申请成立或参与人民调解委员会主要涉及两种情况，一是申请成立新的人民调解委员会，二是申请成为人民调解委员会的调解员。以下是具体说明：

1. 申请成立新的人民调解委员会

（1）明确成立主体

根据《中华人民共和国人民调解法》第八条规定，人民调解委员会由村民委员会、居民委员会设立，企业事业单位根据需要也可以设立。因此，申请成立人民调解委员会的主体可以是：

• 村民委员会或居民委员会：这是最常见的设立主体，负责本村、社区内的人民调解工作。
• 企业事业单位：根据内部调解需要，可以设立人民调解委员会，负责本单位内部的矛盾纠纷调解。

（2）提交申请材料

成立人民调解委员会需向当地司法行政机关（通常是司法局或司法所）提交申请，一般需准备以下材料：

• 成立申请书：说明成立人民调解委员会的目的、必要性及初步规划。
• 组织章程：明确人民调解委员会的职责、工作原则、调解程序等。
• 人员名单及简历：包括主任、副主任及调解员的名单，需具备相应的政治素质、文化水平和调解能力。
• 办公场所及经费来源说明：说明调解委员会的办公地点及经费保障情况。

（3）审核与批准

当地司法行政机关会对申请材料进行审核，必要时会进行实地考察。审核通过后，会正式批准成立，并颁发相关证书或牌匾。

（4）备案与公示

成立后，需将人民调解委员会的成立情况、人员构成等信息向当地司法行政机关备案，并在一定范围内进行公示，以便群众知晓并寻求调解服务。

2. 申请成为人民调解委员会的调解员

（1）了解调解员条件

根据《人民调解法》及相关规定，调解员应当具备以下条件：

• 公道正派：具有良好的道德品质和职业操守。
• 热心调解工作：愿意为群众排忧解难，具有奉献精神。
• 具有一定文化水平：通常要求高中以上文化程度，以便更好地理解和运用法律知识。
• 政策法律水平：了解相关法律法规和政策，具备一定的法律素养。
• 成年公民：年满18周岁，具有完全民事行为能力。

（2）提交申请材料

向所在的人民调解委员会或当地司法行政机关提交申请，一般需准备以下材料：

• 个人简历：详细介绍个人基本情况、教育背景、工作经历等。
• 申请书：说明申请成为调解员的动机、优势及未来工作规划。
• 相关证明材料：如学历证书、获奖证书等，证明个人能力和素质。

（3）培训与考核

申请成为调解员后，通常需要参加由司法行政机关或人民调解委员会组织的培训，学习调解技巧、法律法规等知识。培训结束后，会进行考核，合格者方可正式成为调解员。

（4）任命与公示

经考核合格后，由人民调解委员会或相关主管部门正式任命为调解员，并在一定范围内进行公示，接受群众监督。

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