对签字有异议时，您确实有权要求公司提供相关文件进行核实，但具体能否获得以及获得哪些文件，需视情况而定。以下是从不同角度为您进行的分析：

1. 公司内部文件与签字的关系：

   • 如果您对某份公司文件上的签字有异议，比如认为签字非本人所签或签字时存在欺诈、胁迫等情形，您首先有权要求公司出示该文件的原件或复印件，以便您进行比对和核实。
   • 公司作为文件的持有者和管理者，有义务配合您的合理请求，提供必要的文件以证明签字的真实性和合法性。

2. 法律程序与证据收集：

   • 若您与公司之间因签字问题产生纠纷，并可能涉及法律诉讼，您可以通过法律程序要求公司提供相关文件作为证据。
   • 在诉讼过程中，法院有权要求公司提交与案件相关的文件，包括但不限于合同、协议、会议记录等，以查明事实真相。
   • 您也可以自行收集证据，如通过笔迹鉴定等方式来证明签字的真实性或非真实性。

3. 公司章程与内部规定：

   • 不同公司可能有不同的章程和内部规定，关于文件查阅和签字核实的流程也可能有所不同。
   • 因此，在要求公司提供文件时，您应先了解公司的相关规定，并按照规定的流程进行申请。
   • 如果公司拒绝提供文件或设置不合理障碍，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。

4. 实际操作建议：

   • 在提出要求时，建议您以书面形式向公司发出正式请求，明确说明您对签字的异议以及要求提供的文件清单。
   • 保留好所有与公司的沟通记录，包括邮件、短信、聊天记录等，以备不时之需。
   • 如果公司仍然拒绝配合，您可以考虑咨询专业律师（当然，这里您可以直接向我咨询），了解进一步的法律行动方案。

可能面临的法律后果：

• 如果您能够证明签字存在欺诈、胁迫等情形，或者签字非本人所签，您可能有权要求撤销相关文件或协议，并追究相关责任人的法律责任。
• 反之，如果您无法提供充分证据证明签字存在问题，而公司又能提供充分证据证明签字的真实性和合法性，那么您的异议可能无法得到支持。

总结与建议：

• 对签字有异议时，您有权要求公司提供相关文件进行核实。
• 在要求公司提供文件时，应了解公司章程和内部规定，并按照规定的流程进行申请。
• 保留好所有沟通记录，并考虑咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。