关于工伤认定申请书的撰写以及申请地点的选择，以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤认定申请书的撰写
工伤认定申请书是申请工伤认定的关键文件，它应当包含以下核心内容：
- 申请人信息：包括您的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话等基本信息。
- 用人单位信息：包括用人单位的名称、地址、联系电话以及法定代表人或主要负责人的姓名。
- 事故经过：详细描述事故发生的时间、地点、原因以及您受伤的具体情况。这部分内容需要尽可能详细，以便社会保险行政部门全面了解事故情况。
- 医疗情况：提供您受伤后就医的医院名称、诊断结果、治疗情况以及医疗费用等相关信息。
- 申请事项：明确提出您希望进行工伤认定的申请，并附上相关证明材料，如劳动合同、工作证、医疗诊断证明等。
在撰写申请书时，请确保内容真实、准确、完整，避免使用模糊或不确定的表述。如果您对撰写申请书感到困难，可以参考当地社会保险行政部门提供的模板或示例，或者咨询专业律师或法律工作者的意见。
二、申请地点的选择
申请工伤认定需要前往统筹地区的社会保险行政部门，具体地点根据用人单位注册地、生产经营地及劳务派遣等情形有所不同。以下是一些常见的申请地点选择原则：
一般情形：
- 如果您的用人单位在当地注册并参加工伤保险，那么您应向用人单位所在地的人力资源和社会保障局（或其下属的专门工伤认定机构）提出工伤认定申请。
特殊情形：
- 用人单位注册地和生产经营地不一致：如果您的用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，且未在注册地参保，那么您可以选择向生产经营地的人力资源和社会保障局提出申请。
- 劳务派遣员工：如果您是被派遣劳动者，在用工单位因工作遭受事故伤害，那么应由劳务派遣单位依法申请工伤认定，并向劳务派遣单位所在地的人力资源和社会保障局提出申请。
三、申请流程与注意事项
- 准备材料：除了工伤认定申请书外，您还需要准备劳动关系证明（如劳动合同、工作证等）和医疗诊断证明（如医院出具的诊断书、病历等）等相关材料。
- 提交申请：将准备好的申请材料提交给选定的社会保险行政部门，并按照要求填写相关表格。
- 等待审核：社会保险行政部门将对您的申请进行审核，如果材料齐全且符合规定，将受理您的申请并出具受理通知书。
- 配合调查：在审核过程中，社会保险行政部门可能会要求您提供进一步的证明材料或进行现场调查，请积极配合。
- 关注结果：审核完成后，社会保险行政部门将出具工伤认定决定书，您应及时关注并了解认定结果。
四、时间限制
请注意，用人单位未按规定时间提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，请务必在规定时间内提出申请，以免错过时机。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在申请过程中遇到任何问题或疑问，建议及时咨询当地社会保险行政部门或专业律师以获取准确指导。