毕业生第三方协议一般由毕业生、用人单位和学校三方共同协商拟定，但通常学校会提供协议模板，毕业生和用人单位根据实际情况填写具体内容。以下是对这一问题的详细解答：
协议拟定主体
学校：学校通常会提供毕业生就业协议的模板，这个模板是经过学校审核和认可的，包含了毕业生、用人单位和学校三方的基本权利和义务。学校作为协议的见证方，会确保协议的合法性和有效性。
毕业生和用人单位：毕业生和用人单位是协议的实际签订方，他们需要根据学校的模板，结合自身的实际情况，填写具体的协议内容。这包括毕业生的个人信息、用人单位的基本信息、工作岗位、薪资待遇、工作地点、工作时间、违约责任等关键条款。
协议填写流程
学校发放模板：学校会在毕业生即将毕业时，发放就业协议的模板给毕业生。这个模板通常包含了协议的基本框架和需要填写的关键信息。
毕业生和用人单位协商：毕业生在找到工作后，会与用人单位就协议的具体内容进行协商。双方会就工作岗位、薪资待遇、工作地点等关键条款达成一致意见。
填写协议内容：在协商一致后，毕业生和用人单位会按照学校的模板，填写协议的具体内容。填写时需要注意信息的准确性和完整性，避免出现模糊或歧义的条款。
学校审核和盖章：填写完协议后，毕业生需要将协议提交给学校进行审核。学校会审核协议的内容是否合法、有效，以及是否符合学校的规定。审核通过后，学校会在协议上盖章，作为协议的见证方。
注意事项
仔细阅读协议内容：毕业生在签订协议前，一定要仔细阅读协议的内容，确保自己了解并同意协议中的所有条款。特别是关于违约责任、薪资待遇、工作地点等关键条款，要格外注意。
咨询专业人士：如果毕业生对协议的内容有疑问或不确定的地方，可以咨询学校的就业指导中心或专业的律师，以确保自己的权益得到保障。
保留好协议副本：签订协议后，毕业生要保留好协议的副本，以备不时之需。如果后续出现纠纷或问题，协议副本可以作为重要的证据。
作为冯俊奇律师，我建议毕业生在签订第三方协议时，一定要谨慎对待，确保自己的权益得到充分保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。