股东之间不和，法人是可以申请变更的，但关键在于是否满足法律和公司章程规定的决策程序和执行程序。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律与公司类型角度
有限责任公司：
- 根据《中华人民共和国公司法》，变更法定代表人属于股东会的职权范围。若公司章程无特殊规定，一般情况下，只需代表三分之二以上表决权的股东通过即可变更法人。例如，某有限责任公司有三位股东，其中一位持股60%的股东赞成变更，即使其他两位反对，也能形成有效决议。
股份有限公司：
- 股份有限公司变更法定代表人需由股东大会作出决议。通常情况下，股东大会决议需经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但涉及修改公司章程、增减注册资本、公司合并分立解散或变更公司形式等重大事项时，则需三分之二以上表决权通过。如某股份有限公司股东大会中，赞成变更的表决权超过出席会议股东所持表决权的半数，则变更决议有效。
二、公司章程规定角度
- 公司章程是公司内部治理的基本文件，若章程规定了变更法人需全体股东一致同意，则必须遵循此规定。否则，即便部分股东不同意，只要决议程序合法且符合章程规定，变更法人仍可进行。
三、实际操作流程与异议处理角度
实际操作流程：
- 公司应准备完整的变更文件和资料，包括股东会或股东大会决议、变更登记申请书、公司章程修正案及新任法定代表人的身份证明等，并提交给工商行政管理部门进行变更登记。
异议处理：
- 若股东对法人变更持有异议，可通过协商、调解或诉讼等方式维护权益。但这些方式并不能直接阻止变更进程，而只能在变更过程中或完成后寻求救济措施。例如，股东可以提起诉讼，请求法院确认股东会决议的效力或要求法人履行配合办理变更登记的义务。
四、建议与总结
- 建议：为避免后续法律纠纷和公司内部矛盾激化，建议公司在变更法人前尽量争取股东之间的一致意见，并确保所有程序的透明度和合规性。如果股东之间确实无法达成一致，且符合法律和公司章程规定的变更条件，公司可以依法进行法人变更。
- 总结：股东之间不和并不构成变更法人的绝对障碍。关键在于是否遵循了法律和公司章程规定的决策程序，并确保了执行程序的合法性。只要依法作出有效的股东会或股东大会决议，且符合相关表决权要求，即可进行法人变更。
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