假释人员家属作为担保人填报个人工作单位后，工作单位通常不会直接收到相关通知。以下从几个角度详细解释这一问题：

1. 假释程序与担保人的角色：

   • 假释是刑事执行过程中的一种制度，允许符合条件的罪犯在服刑一定期限后提前释放，但需在社区接受监督。
   • 担保人在此过程中主要承担监督责任，确保假释人员遵守相关规定，如定期报告、不离开指定区域等。担保人的信息，包括工作单位，通常用于司法机关在必要时进行联系或核实情况，但并不意味着工作单位会因此收到正式通知。

2. 信息保密与隐私保护：

   • 司法机关在处理假释案件时，会遵循严格的保密原则，保护个人隐私不受侵犯。
   • 担保人的工作单位信息，作为个人隐私的一部分，通常不会被随意泄露给第三方，包括工作单位本身。除非在特定情况下，如担保人未履行监督责任导致假释人员违规，司法机关可能需要与工作单位联系以获取更多信息或采取相应措施，但这种情况并不常见。

3. 实际操作中的常见做法：

   • 在实际操作中，司法机关可能会要求担保人提供工作单位的联系方式，以便在需要时进行联系。但这并不等同于向工作单位发送正式通知或告知其担保人的身份。
   • 工作单位通常不会因为员工成为假释人员的担保人而收到任何形式的通知或报告。担保人的角色和责任主要限于司法机关与假释人员之间，以及担保人与司法机关之间的沟通和监督。

4. 特殊情况下的通知：

   • 尽管在大多数情况下工作单位不会收到通知，但也不能完全排除特殊情况。例如，如果假释人员严重违反规定，且担保人未能履行监督责任，司法机关可能会考虑与工作单位联系以了解更多情况或采取进一步措施。然而，这种情况相对罕见，且通常会在严格遵循法律程序的前提下进行。

建议：

• 作为担保人，应认真履行监督责任，确保假释人员遵守相关规定。
• 如果担心工作单位可能因此受到任何影响或干扰，可以与司法机关沟通并说明情况，以寻求更具体的指导和建议。
• 在任何情况下，都应保护个人隐私和信息安全，避免不必要的泄露和误解。

如有任何进一步的问题或疑虑，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。