您好，关于“没有三方协议会怎么样”的问题，这主要取决于具体的场景和协议类型。不过，从您提供的参考信息中，我注意到您可能是在询问关于税务或劳动相关场景下没有三方协议的影响。我将分别就这两种场景为您详细解答：

税务场景

在税务场景中，三方协议通常指的是纳税人、银行和税务机关之间签订的协议，用于实现税款的自动划缴。如果没有签订这样的三方协议，纳税人仍然可以完成税款的缴纳，但流程可能会相对繁琐一些。

具体来说，如果没有三方协议，纳税人需要：

1. 网上申报或到税务大厅自行申报：纳税人需要先在网上或到税务大厅申报相关税款。
2. 开具银行端查询缴款凭证：申报完成后，税务机关会开具银行端查询缴款凭证。
3. 到银行完成缴税：纳税人需要拿着这个凭证到银行完成税款的缴纳。

这种方式虽然可行，但相比通过三方协议自动划缴税款，需要纳税人额外到银行办理手续，可能会带来一些不便。不过，现在很多地方税务机关都提供了在线缴税服务，纳税人可以通过税务机关的公众号或其他在线平台完成税款的缴纳，这在一定程度上减轻了没有三方协议带来的不便。

劳动场景（虽未直接提及，但为常见咨询点）

在劳动场景中，三方协议通常指的是毕业生、用人单位和学校之间签订的就业协议。如果没有这样的三方协议，可能会对毕业生的就业和权益保障产生一定影响。不过，这并不意味着毕业生就无法就业或权益无法得到保障。

1. 就业方面：没有三方协议，毕业生仍然可以与用人单位直接签订劳动合同，从而确立劳动关系。劳动合同是保障劳动者权益的重要法律文件，具有与三方协议相似的法律效力。
2. 权益保障方面：即使没有三方协议，毕业生在劳动过程中仍然享有劳动法规定的各项权益，如获得劳动报酬、享受社会保险和福利等。如果用人单位违反劳动法规定，毕业生可以通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等途径维护自己的权益。

综合建议

1. 税务方面：如果您经常需要缴纳税款，建议考虑与银行和税务机关签订三方协议，以便实现税款的自动划缴，节省时间和精力。
2. 劳动方面：如果您是毕业生或即将毕业的学生，建议尽量与用人单位和学校签订三方协议，以便更好地保障自己的就业权益。同时，也要了解并熟悉劳动法规定，以便在必要时维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。