用客车拉自己的工人是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若客车用于合法营运，且工人乘坐符合相关规定

   • 如果您的客车是合法营运车辆，比如已经取得了相应的营运资质，并且工人们乘坐客车是出于正常的通勤或工作需要，同时符合车辆载客人数、安全设施等规定，那么这种行为通常是合法的。在这种情况下，客车作为交通工具，其使用目的与营运性质相符，且没有违反任何交通或劳动法规。

2. 若客车非营运车辆，或存在超载、安全设施不全等违规行为

   • 非营运车辆用于拉载工人：如果您的客车并非营运车辆，即没有取得相应的营运资质，但用于拉载自己的工人进行工作相关的活动，这可能构成非法营运。根据相关法律法规，非法营运可能会面临罚款、扣车等处罚。
   • 超载或安全设施不全：无论客车是否为营运车辆，如果存在超载行为，即实际载客人数超过了车辆核定的载客人数，或者车辆的安全设施不全，如安全带缺失、消防器材过期等，这都可能构成交通违法行为。超载会严重影响车辆的行驶安全，增加事故风险，而安全设施不全则无法在紧急情况下保障乘客的安全。

法律建议与后果：

• 确保客车合法营运：如果您打算使用客车拉载工人，请确保车辆已经取得了相应的营运资质，并遵守所有相关的交通和劳动法规。
• 遵守载客与安全规定：无论客车是否为营运车辆，都应严格遵守载客人数限制和安全设施要求，确保乘客的安全。
• 法律后果：如果违反相关规定，可能会面临罚款、扣车、吊销驾驶证等行政处罚，甚至可能承担刑事责任，如因超载或安全设施不全导致严重交通事故的。

额外提醒：

• 在使用客车拉载工人时，还应考虑工人的劳动权益保护问题，如确保工人有足够的休息时间、提供必要的劳动保护用品等。
• 如果对客车的使用或工人的劳动权益保护有任何疑问，建议及时咨询专业的法律人士或相关部门，以确保合法合规。

如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的解答。