针对您提出的“劳务派遣不能用政府采购应该怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确劳务派遣与政府采购的关联性及适用情形。劳务派遣服务是否需要政府采购，并非一概而论，而是要根据具体情况来判断。
一、需要进行政府采购的情形
如果您的单位是国家机关、事业单位或团体组织，且计划使用财政性资金来采购劳务派遣服务，同时该采购项目在集中采购目录以内或者达到了当地规定的采购限额标准，那么您就必须按照政府采购的相关规定和程序进行采购。这是为了确保公共财政资金的使用公开、公平、公正，提高资金使用效益，并防止腐败行为。
二、不需要进行政府采购的情形
非财政资金采购：如果您的单位是企业（特别是非国有企业），且计划使用自有资金或其他非财政性资金来采购劳务派遣服务，那么您通常不需要遵循政府采购程序。您可以根据自身需求和市场情况自由选择劳务派遣公司，并按照市场规则签订劳务派遣协议。
未达到采购标准：即使您的单位使用财政性资金，但如果采购的劳务派遣服务项目不在集中采购目录内，且未达到当地规定的采购限额标准，那么您一般也不需要按照政府采购程序进行采购。不过，这类采购仍需遵循您单位内部的采购管理规定，确保采购过程的合规性和透明度。
劳务派遣不属于政府购买服务范畴：根据相关规定，购买主体的人员招、聘用，以及以劳务派遣方式用工等事项，不得纳入政府购买服务范围。因此，从这一角度出发，劳务派遣服务本身就不属于政府需要通过采购程序购买的服务类型。
三、操作建议
明确采购性质：在决定是否进行政府采购前，您需要明确采购的性质，即是否使用财政性资金、采购项目是否在集中采购目录内或达到采购限额标准。
选择合适的采购方式：如果不需要进行政府采购，您可以直接与劳务派遣公司进行协商，选择符合您单位需求的劳务派遣服务，并签订合法的劳务派遣协议。
确保合规性：无论是否进行政府采购，您都需要确保采购过程的合规性，包括选择有资质的劳务派遣公司、签订合法的协议、保障劳务人员的权益等。
咨询专业人士：如果您对劳务派遣和政府采购的相关规定不太熟悉，建议您咨询专业的法律人士或采购顾问，以确保您的采购行为符合法律法规的要求。
综上所述，劳务派遣服务是否需要政府采购，需根据具体情况判断。如果您的采购不符合政府采购的条件或范围，您可以选择其他合适的采购方式，并确保采购过程的合规性和透明度。