厅级干部在判刑入狱后，如果具备劳动能力，是需要参加劳动改造的。这一结论主要基于以下几点法律和实施原则的分析：
法律义务：
- 根据《中华人民共和国监狱法》第六十九条的规定，有劳动能力的罪犯必须参加劳动。这一规定是强制性的，适用于所有罪犯，无论其原先的职务级别如何，包括厅级干部。
劳动改造的目的：
- 监狱组织罪犯从事生产劳动，不仅是对其进行惩罚的一部分，更重要的是通过劳动实现改造目标。劳动改造有助于罪犯矫正自身恶习，培养劳动习惯，并掌握一定的生产技能，为释放后的就业和生活创造条件。
劳动安排与保障：
- 监狱会根据罪犯的个人情况，如年龄、健康状况、技能等，合理组织劳动，并确保劳动时间符合国家有关劳动工时的规定。在特殊情况下，如季节性生产需求，劳动时间可以有所调整，但罪犯在法定节日和休息日享有休息的权利。
特殊情况处理：
- 如果罪犯因身体等特殊原因确实不具备劳动能力，经过相关程序认定后，可以不参加劳动。但这种情况是基于客观的、经法定程序确认的不能劳动的情形，而非基于其原来的职务身份。
举例说明：
假设一位厅级干部因贪污受贿被判刑入狱，且经评估具备劳动能力。那么，根据法律规定，他必须参加监狱组织的生产劳动，如制作手工艺品、参与农业劳动等。通过劳动，他不仅可以接受惩罚，更重要的是可以矫正恶习，培养劳动习惯，为释放后的生活做好准备。
法律建议：
- 对于厅级干部或其他任何级别的罪犯，都应积极配合监狱的改造工作，包括参加劳动改造。这不仅有助于个人改造和重新融入社会，也是履行法律义务的表现。
- 如果罪犯或其家属对劳动改造有疑问或不满，可以通过合法途径向监狱管理部门或相关法律机构提出申诉或咨询。
综上所述，厅级干部在判刑入狱后，如果具备劳动能力，是需要参加劳动改造的。这是法律规定的义务，也是罪犯改造过程中的重要组成部分。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。