被限高的人员不能在不同公司担任挂名法人。以下是对此结论的详细分析：

1. 法律地位与影响：

   • 被限高通常意味着个人存在未履行生效法律文书确定的义务，如未偿还较大数额的债务，或者存在其他违反法律、法规的行为，导致被人民法院纳入失信被执行人名单，并受到信用惩戒。这种信用受损的状态会直接影响个人在社会经济活动中的信誉和资格，包括担任公司法人的资格。

2. 法人代表的资格条件与法律限制：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，公司法定代表人需要具备完全民事行为能力，并能够依法承担相应的责任。被限高人员由于信用受损和可能存在的债务问题，往往无法满足这些基本的资格条件。
   • 更为直接的是，《中华人民共和国公司法》第一百七十八条明确规定，个人因所负数额较大债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。由于法定代表人属于公司的高级管理人员范畴，因此被限高人员自然不能担任公司的法定代表人。

3. 限高措施对法人代表职务的具体限制：

   • 被限高不仅影响个人的社会信用和经济能力，还对其担任法人代表职务产生具体限制。这些限制可能包括禁止高消费、限制出国出境、禁止特定职务行为等，进一步强化了被限高人员不得担任法人代表的法律约束。

4. 实际操作的不可行性：

   • 即使从形式上看，被限高人员可能通过某些手段在不同公司担任挂名法人，但这种行为在实际操作中往往难以持续。因为一旦相关公司或个人发现其法人代表存在被限高的情况，很可能会引发一系列的法律问题和商业风险，如合同无效、诉讼纠纷等。

法律建议：

• 如果你或你认识的人存在被限高的情况，应尽快履行生效法律文书确定的义务，清偿债务，以恢复个人信用和资格。
• 在信用和资格未恢复之前，不要尝试在不同公司担任挂名法人或其他高级管理人员职务，以免引发不必要的法律问题和商业风险。

可能的法律后果：

• 如果被限高人员违反法律规定，在不同公司担任挂名法人，一旦被发现，可能会面临法律制裁，如罚款、拘留等。同时，相关公司也可能因此受到牵连，如合同无效、诉讼纠纷等。

总之，被限高的人员不能在不同公司担任挂名法人，这是由法律规定和实际操作可行性共同决定的。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。