学校受伤的赔偿问题，需根据受伤主体、受伤原因及责任主体等不同情况，来确定赔偿方式和责任承担。具体分析如下：

1. 学生受伤

   • 学校责任：如果学生是在学校学习、生活期间受到人身损害，且学校未尽到教育、管理职责的，学校应当承担侵权责任。例如，学校的教学设施存在安全隐患导致学生受伤，或者学校在组织活动时未采取必要的安全措施等。
   • 第三方责任：如果学生受伤是由第三方造成的，比如校外人员进入学校伤害学生，那么应由第三方承担赔偿责任。但学校如果未尽到管理职责，比如未及时制止、未及时报警等，也可能需要承担相应的补充责任。
   • 学生自身责任：如果学生受伤是由于自身原因造成的，比如自己不小心摔倒、与同学打闹受伤等，且学校已经尽到了教育、管理职责，那么学校一般不承担赔偿责任。但如果是限制民事行为能力人（如8周岁以上的未成年人）在学校受伤，学校未尽到教育、管理职责的，应当承担与其过错相应的责任。
   • 赔偿范围：包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入（针对监护人因照顾学生而产生的误工费）。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2. 教职工受伤

   • 工伤认定：如果教职工是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。此时，赔偿应按照工伤保险的相关规定执行，包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
   • 第三方责任：如果教职工受伤是由第三方造成的，比如校外车辆撞伤教职工，那么应由第三方承担赔偿责任。同时，如果符合工伤认定条件，教职工还可以享受工伤保险待遇。
   • 学校责任：如果教职工受伤是由于学校未提供必要的安全保障措施或者未及时采取救治措施等导致的，学校可能需要承担相应的赔偿责任。

3. 其他人员受伤

   • 如访客、施工人员等：如果这些人员在学校受伤，且学校未尽到安全保障义务的，学校可能需要承担相应的赔偿责任。具体责任大小需根据学校的过错程度、受伤人员的过错程度等因素综合判断。

行动建议：

• 及时救治：无论何种情况，受伤后应首先及时救治，确保生命安全。
• 收集证据：保留好医疗记录、现场照片、证人证言等证据，以便后续维权。
• 协商解决：可以尝试与学校或相关责任方协商解决赔偿问题。
• 法律途径：如果协商无果，可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

在处理学校受伤赔偿问题时，建议根据具体情况咨询专业律师（即向我本人咨询），以便更准确地判断责任主体和赔偿范围。