酒驾行为本身在大多数情况下不会直接通知单位，但特定情况下，如公职人员醉驾、酒驾导致严重后果或涉及单位车辆等，相关机关或单位可能会得知酒驾情况。以下是对这一问题的详细分析：
一、普通酒驾（血液酒精含量≥20mg/100ml且<80mg/100ml）
一般情况：
- 在大多数情况下，如果酒驾行为未造成严重后果，交警部门主要侧重于对酒驾者的查处和处罚，如罚款、暂扣驾驶证等，而不会主动通知其单位。这是因为酒驾属于个人违法行为，主要由交警部门或公安机关按照法定程序处理。
特殊情况：
- 如果酒驾者从事特定职业，如公职人员、涉及公共安全的特殊岗位从业者等，交警部门有可能出于管理需要或根据相关规定，将酒驾情况通报给其所在单位。
- 如果酒驾行为导致交通事故，或者酒驾者频繁请假处理相关事宜，可能引起单位关注进而了解到酒驾事实。
二、醉酒驾驶（血液酒精含量≥80mg/100ml）
刑事犯罪性质：
- 醉酒驾驶已构成危险驾驶罪，属于刑事犯罪范畴。在这种情况下，公安机关在侦查终结后将案件移送检察院审查起诉。对于公职人员等特定群体，司法机关会根据相关规定和工作程序，将醉驾情况通知其所在单位，以便单位进行相应处理。
单位关联与影响：
- 如果酒驾者所驾驶的车辆是单位的公车，或者是在执行工作任务时发生的酒驾行为，单位必然会对此事进行调查和处理，因此会得知酒驾情况。
- 对于从事公共安全、交通运输等领域工作的员工，因其酒驾行为不仅危害自身安全还严重威胁公众安全，交警部门通常会通知其所在单位，以便单位及时采取措施避免类似危险再次发生。
三、法律处罚对个人职业的影响
- 尽管法律上没有规定必须通知单位，但个人因酒驾受到的法律处罚，如被吊销驾驶证或刑事处分，会记录在个人档案中，并可能影响到工作和职业发展。例如，某些职业可能对员工的品行有较高要求，酒驾记录可能成为职业发展的障碍。
四、建议与总结
严格遵守交通法规：
- 无论是否通知单位，酒驾者都必须承担相应的法律责任。因此，建议广大驾驶员严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为，以保护自己和他人的安全。
了解单位规定：
- 如果所在单位有关于酒驾的明确规定或要求，应主动了解并遵守，以免因违反规定而受到额外处罚。
积极面对后果：
- 如果因酒驾行为已经受到法律处罚或单位处理，应积极面对并承担相应责任，同时努力改正错误、重新做人。
总之，酒驾行为本身在大多数情况下不会直接通知单位，但特定情况下相关机关或单位可能会得知酒驾情况。因此，建议广大驾驶员严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为的发生。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。