1. 关于公司法中董事人数的具体规定

   • 有限责任公司：根据《中华人民共和国公司法》第四十四条，有限责任公司设董事会时，其成员人数通常为三人至十三人。这一规定旨在确保董事会具有足够的多样性和代表性，以便进行有效的决策和监督。然而，对于股东人数较少或规模较小的有限责任公司，法律允许其仅设一名执行董事，而不设立完整的董事会，这样的安排既简化了公司结构，又降低了运营成本。

   • 股份有限公司：依据《中华人民共和国公司法》第一百零八条，股份有限公司必须设立董事会，且其成员人数为五人至十九人。这一范围相对较大，以适应不同规模和性质的股份有限公司的需求。

2. 关于董事人数的特殊规定

   • 职工代表：在有限责任公司中，若公司由两个以上的国有企业或两个以上的其他国有投资主体投资设立，其董事会成员中必须包含公司职工代表，这体现了对国有企业员工权益的特殊保护。对于其他有限责任公司，董事会成员中可以包含公司职工代表，但并非强制要求。在股份有限公司中，董事会成员中同样可以有公司职工代表，具体比例或数量由公司章程规定。

   • 董事长与副董事长：无论是有限责任公司还是股份有限公司，董事会均需设董事长一人，并可以设副董事长。董事长和副董事长的产生办法通常由公司章程规定，但在股份有限公司中，他们需由董事会以全体董事的过半数选举产生，这增强了选举的公正性和透明度。

3. 关于董事人数的法律后果与建议

   • 法律后果：公司若未按照法律规定设立董事会或确定董事人数，可能会面临法律上的不利后果，如被责令改正、罚款等。此外，不合理的董事人数设置也可能影响公司的治理结构和决策效率。

   • 建议：公司在设立董事会时，应根据自身类型（有限责任公司或股份有限公司）及规模，严格遵守《公司法》的相关规定，并在公司章程中明确董事人数的具体条款。同时，公司应考虑董事会成员的多样性和代表性，以确保决策的科学性和公正性。若公司规模较小或股东人数较少，可以考虑设立执行董事以简化公司结构。

4. 举例说明

   • 假设一家有限责任公司有五名股东，且规模适中，那么该公司可以设立一个由五名董事组成的董事会，其中可以包括一名职工代表（如果公司选择设立职工代表的话）。董事会设董事长一人，副董事长一人（如果公司选择设立副董事长的话），他们的产生办法由公司章程规定。

   • 又如，一家股份有限公司有二十名股东，且规模较大，那么该公司应设立一个由至少五名但不超过十九名董事组成的董事会。董事会同样设董事长一人，并可以设副董事长若干人，他们的选举应遵循公司章程或相关法律规定。

综上所述，公司在确定董事人数时，必须综合考虑公司的组织形式、规模以及相关法律法规和监管要求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。