针对您提出的“安全出口指示灯不亮怎么处罚”的问题，这通常涉及到对安全生产法规的违反，具体处罚措施会依据相关法律法规以及违规的严重程度来决定。以下是一些基于实际案例的详细解答：
首先，安全出口指示灯不亮，这明显违反了《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道的规定。这种违规行为在多个实际案例中都有体现，并且都受到了相应的行政处罚。
案例一：绍兴市某化工试剂有限公司因一处安全出口未安装安全出口指示灯，被越城区应急管理局罚款人民币10000元，同时对其直接负责的主管人员罚款人民币1500元。
案例二：绍兴上虞某塑料制品有限公司因一楼生产车间南侧出口标志不明显，被上虞区应急管理局罚款人民币8000元，对其直接负责的主管人员罚款人民币1200元。
案例三（类似情况）：在韶关市文化广电旅游体育局的案例中，某某KTV因营业场所通道处安全逃生指示灯不亮，被执法人员现场口头警告，并责令整改。虽然该案例中未直接提及罚款金额，但明确指出了违规行为的严重性和整改的必要性。若该KTV未按时整改或整改不到位，很可能会面临进一步的行政处罚，包括但不限于罚款。
从上述案例中可以看出，对于安全出口指示灯不亮的违规行为，处罚措施通常包括罚款，并且罚款金额会根据违规的严重程度、企业规模、历史违规记录等因素有所不同。同时，除了对企业进行罚款外，还可能对直接负责的主管人员进行个人罚款。
总结与建议：
严格遵守安全生产法规：企业应确保所有安全出口指示灯明亮且符合规范，以保障员工和顾客的生命安全。
定期自查与维护：企业应定期对安全出口指示灯进行检查和维护，确保其处于良好工作状态。
及时整改违规行为：一旦发现安全出口指示灯不亮或其他安全隐患，应立即进行整改，避免受到行政处罚。
加强员工培训：企业应加强对员工的安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他关于安全生产或流程类的问题，欢迎随时向我咨询。