四人殴打护士致其轻伤二级，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，具体量刑需结合案件细节综合判断。以下从不同角度详细分析：

一、法律定性：构成故意伤害罪

根据《刑法》第234条，故意伤害他人身体致轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本案中，四人共同实施殴打行为，造成护士轻伤二级，已达到故意伤害罪的立案标准。

二、量刑核心因素

1. 共同犯罪中的角色

   • 主犯：若四人中存在组织、指挥或主要实施伤害行为者，需承担主要责任，量刑可能接近三年有期徒刑。
     
   • 从犯：若仅参与部分行为或起辅助作用（如望风、拉扯等），可依法从轻、减轻处罚，可能判处拘役或管制。

2. 伤害后果的严重性

   • 轻伤二级是法定量刑起点，但若存在多处轻伤、特殊部位受伤（如面部、头部）或影响护士职业功能（如手部受伤无法操作医疗设备），可能酌情从重处罚。

3. 主观恶性与情节

   • 预谋犯罪：若四人事先通谋殴打护士，主观恶性较深，量刑可能偏重。
     
   • 临时起意：若因纠纷激化临时动手，可能酌情从轻。
     
   • 手段恶劣：如使用器械、持续殴打或当众施暴，可能增加基准刑。

4. 自首与认罪态度

   • 若四人主动投案并如实供述，可依法从轻或减轻处罚；若拒不认罪或毁灭证据，可能从重处罚。

5. 赔偿与谅解

   • 若积极赔偿护士损失并取得书面谅解，法院可能酌情从宽处理（如适用缓刑）。
     
   • 若未赔偿且无谅解，量刑可能更严。

三、特殊情形考量

1. 职业特殊性
   护士属于医疗工作者，若殴打行为伴随“医闹”背景（如因医疗纠纷迁怒护士），可能被认定为“情节恶劣”，从重处罚。

2. 前科与累犯

   • 若四人中有前科或累犯，依法应当从重处罚。
     
   • 初犯、偶犯可能酌情从轻。

四、量刑示例

• 基准情形：四人临时起意殴打，无前科，积极赔偿并取得谅解，可能判处6个月至1年有期徒刑，适用缓刑。
  
• 加重情形：四人预谋犯罪，手段恶劣且未赔偿，可能判处2年至3年有期徒刑，实刑。

五、建议

1. 立即委托律师：律师可介入调查取证，争取自首、立功等法定从轻情节。
   
2. 积极赔偿：通过经济补偿修复社会关系，为量刑协商创造空间。
   
3. 避免再次冲突：防止案件从“故意伤害”升级为“寻衅滋事”等更重罪名。

如有进一步细节（如是否持械、是否当众施暴等），可向我补充说明，我会为您细化分析。