关于职务侵占罪的立案标准及量刑规定，这是一个涉及法律条文和司法实践的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、职务侵占罪的立案标准
职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》的相关规定，职务侵占罪的立案标准主要依据侵占财物的数额来确定：
数额在三万元以上：这是职务侵占罪的基本立案标准。当行为人利用职务之便，侵占本单位财物，且数额达到或超过三万元时，即满足立案追诉的条件。
数额在十万元以上：此数额被视为“数额巨大”，将面临更为严厉的刑事处罚。这一标准体现了法律对较大规模职务侵占行为的严厉打击态度。
数额在五百万元以上：这被视为“数额特别巨大”，其刑事后果将更为严重，可能面临更长的刑期和更高的罚金。
二、职务侵占罪的量刑标准
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的量刑标准根据侵占数额的大小分为三档：
数额较大：一般以三万元为起点。若侵占数额达到此标准，行为人将被处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这一档次体现了法律对初犯或侵占数额相对较小的行为人的宽严相济原则。
数额巨大：通常以一百万元为标准（但需注意，不同地区或司法实践中可能有所调整，具体以当地规定为准，此处十万元以上视为数额巨大是立案标准，量刑上数额巨大一般更高）。当侵占数额达到这一层次时，行为人将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的惩罚。这一档次旨在严厉打击较大规模的职务侵占行为，维护社会经济秩序。
数额特别巨大：在司法实践中，这通常指的是侵占数额极高的情形，如五百万元以上甚至更高。对于这类极端严重的职务侵占行为，法律将处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金，以彰显法律的严惩不贷态度。
三、注意事项
数额计算与认定：在职务侵占案中，数额的计算是定罪量刑的重要依据。通常，数额以行为人实际取得或控制的财物价值来计算。对于财物价值的确定，应遵循市场价格原则或评估价格原则。
特殊主体规定：如果行为人是国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，并有上述职务侵占行为的，应依照相关法律的规定定罪处罚。
法律变更与咨询：法律可能随时间发生变更，为确保获取最准确的信息和专业的法律指导，建议在实际应用中咨询专业律师。
综上所述，职务侵占罪的立案和量刑标准均有着明确的法律规定。企业和个人都应提高法律意识，加强内部管理，防范此类犯罪的发生。同时，对于涉嫌职务侵占的行为，应及时向公安机关报案并配合调查处理。