撰写一份讨要工资的投诉书是一个需要细致且严谨的过程，以下是一份详细的投诉书撰写指南及模板，帮助您清晰、准确地表达诉求：

工资拖欠投诉书撰写指南

1. 标题明确：直接点明主题，如“工资拖欠投诉书”。

2. 投诉人信息：

   • 姓名：填写您的全名。
   • 身份证号：填写您的有效身份证号码。
   • 联系方式：提供您的电话号码和电子邮箱，以便相关部门联系您。
   • 工作单位/地址：填写您的工作单位名称及详细地址。

3. 被投诉单位信息：

   • 名称：填写拖欠工资的单位全称。
   • 法定代表人/负责人：填写单位法定代表人或主要负责人的姓名。
   • 地址：填写单位的详细地址。
   • 联系电话：提供单位的联系电话，以便相关部门进行核实。

4. 事实与理由：

   • 劳动关系说明：详细描述您的入职时间、岗位、合同期限（如有）等信息。若未签订书面劳动合同，也需明确注明。
   • 工资拖欠情况：明确约定薪资标准、拖欠金额（附计算依据，如工资条、银行流水等）以及拖欠时间段。
   • 催款过程：记录您曾通过何种方式（电话、邮件、书面通知等）于何时向单位催款，并说明催款结果。
   • 法律依据：引用相关法律法规，如《劳动法》第五十条、《劳动合同法》第三十条等，说明用人单位应及时足额支付劳动报酬的义务。

5. 诉求与请求：

   • 明确要求被投诉单位立即支付拖欠的工资金额。
   • 若涉及经济补偿金或其他权益，可在此部分补充说明，并明确计算依据和金额。

6. 证据清单：

   • 列出您所掌握的所有相关证据，如劳动合同复印件、工资支付记录、工作证、考勤记录、催款沟通记录等。
   • 对于电子证据，建议打印并标注来源，以便相关部门查阅。

7. 结尾：

   • 写明“此致”及投诉对象，如“____劳动监察大队/劳动争议仲裁委员会”。
   • 投诉人签名并注明日期。

工资拖欠投诉书模板

工资拖欠投诉书

投诉人信息： 姓名：________ 身份证号：________ 联系方式：________ 工作单位/地址：________

被投诉单位信息： 名称：________ 法定代表人/负责人：________ 地址：________ 联系电话：________

事实与理由：

1. 劳动关系说明：

   • 入职时间：__年月__日
   • 岗位：________
   • 合同期限（如有）：__年月日至年月__日
   • 未签订合同注明：双方未签订书面劳动合同

2. 工资拖欠情况：

   • 约定薪资标准：_元/月（或小时工资_元）
   • 拖欠金额：____元（附计算依据）
   • 拖欠时间段：__年月日至年月__日

3. 催款过程：

   • 曾通过_方式（电话/邮件/书面通知）于_年月日向单位催款，未果。

4. 法律依据：

   • 根据《劳动法》第五十条、《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应及时足额支付劳动报酬。

诉求与请求：

1. 要求被投诉单位立即支付拖欠工资____元；
2. 若涉及经济补偿金或其他权益，要求支付__元（按应付金额的%加付赔偿金）。

证据清单：

1. 劳动合同复印件（如有）；
2. 工资支付记录（银行流水、工资条）；
3. 工作证、考勤记录；
4. 催款沟通记录（短信、录音、邮件截图）。

此致 ____劳动监察大队/劳动争议仲裁委员会

投诉人签名：________ 日期：__年月__日

注意事项

• 确保所有信息准确无误，避免模糊表述。
• 证据要充分且直接相关，至少提供两项以上。
• 明确引用法律法规，增强诉求的合法性。
• 格式要规范，使用A4纸打印，手写签名并按手印。
• 根据案情复杂程度，可考虑咨询专业律师以完善细节。

希望这份指南和模板能帮助您撰写一份有效的工资拖欠投诉书，维护自己的合法权益。