工伤残疾鉴定的标准并非《人体损伤致残程度分级标准》，而是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）进行的。以下是对这一问题的详细解释：
一、工伤残疾鉴定标准
工伤残疾鉴定，即劳动能力鉴定，是专门针对职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。其依据的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014），该标准详细地将伤残情况分为十个等级，从一级（最重）到十级（最轻）。这一标准侧重于考虑职工因工伤导致的劳动能力丧失程度及对今后工作和职业发展的影响。
二、与《人体损伤致残程度分级标准》的区别
适用范围不同：
- 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》主要适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。
- 《人体损伤致残程度分级标准》则适用于除职工工伤以外的所有人身损害致残程度等级鉴定，如交通事故、故意伤害等。
鉴定侧重点不同：
- 工伤鉴定侧重于劳动能力丧失程度及对职业发展的影响。
- 人损鉴定则着重判断人体损伤后组织器官结构破坏或功能障碍程度，以及对受害人日常生活活动能力、社会交往能力的影响。
三、工伤残疾鉴定的具体程序
- 工伤认定：首先，需要确认职工是否因工作原因受到事故伤害或患职业病，这是进行工伤残疾鉴定的前提。
- 申请鉴定：在工伤认定后，职工或其近亲属、用人单位可以向劳动能力鉴定委员会提出工伤残疾鉴定申请。
- 鉴定过程：劳动能力鉴定委员会将组织专家对职工的伤残情况进行评估，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行鉴定。
- 出具鉴定结论：鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会将出具鉴定结论，明确职工的伤残等级。
四、法律建议
- 及时申请工伤认定：职工在遭遇工伤后，应尽快向用人单位或相关部门申请工伤认定，以便后续进行工伤残疾鉴定。
- 了解鉴定标准：职工和用人单位应了解工伤残疾鉴定的标准，以便在鉴定过程中更好地维护自身权益。
- 咨询专业律师：如果在工伤残疾鉴定过程中遇到任何问题或争议，建议直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议。
综上所述，工伤残疾鉴定的标准并非《人体损伤致残程度分级标准》，而是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行的。职工和用人单位应了解并遵循这一标准，以便在工伤残疾鉴定过程中更好地维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。