车祸中的护工费（护理费）的承担主体需根据事故责任划分、保险情况及相关法律规定综合确定。以下从不同角度为您详细分析：

1. 对方全责的情况

• 保险公司承担：若对方被认定为全责，护理费首先由对方的交强险在责任限额内赔偿（死亡伤残赔偿限额为18万元，护理费属于该范畴）。若交强险赔偿不足，且对方购买了商业三者险，则由商业三者险按责任比例补充赔付。
• 对方个人承担：若对方未购买商业三者险，或赔偿金额超出保险限额，超出部分由对方个人承担。

举例：若您因车祸受伤需护理，对方全责且购买了交强险和商业三者险，交强险先赔付护理费（如10万元），剩余部分（如5万元）由商业三者险赔付。若商业三者险限额为8万元，则全部赔付；若限额为3万元，则剩余2万元由对方个人承担。

2. 己方全责的情况

• 自行承担：若您在事故中承担全部责任，护理费一般由您自己承担。
• 保险理赔：若您投保了车上人员责任险等相关保险，且符合保险合同约定，可向保险公司申请理赔。

举例：若您因自身原因导致车祸受伤需护理，且未购买相关保险，则护理费需自行承担。若您购买了车上人员责任险，保险公司将根据合同约定赔付部分或全部护理费。

3. 双方都有责任的情况

• 按责任比例分担：护理费将按照双方的责任比例进行分担。例如，若双方承担同等责任，则护理费各承担50%。
• 保险赔付：各自应承担的部分先由保险公司在交强险和商业险的责任限额内进行赔偿，超出部分由个人承担。

举例：若您与对方各承担50%责任，且您的护理费总额为20万元，则对方需承担10万元。若对方购买了交强险和商业三者险，交强险先赔付（如10万元，含部分护理费），剩余部分由商业三者险按50%比例赔付。

4. 特殊情况

• 雇佣关系：若驾驶人是在执行工作任务时发生事故，雇主可能需要承担赔偿责任，包括护理费。
• 好意同乘：若机动车一方承担责任，对搭乘人的护理费赔偿可能会适当减轻，但机动车使用人有故意或重大过失的除外。
• 工伤保险：若伤者是在工作过程中发生交通事故且被认定为工伤，工伤保险基金将承担护理费用。
• 社会救助基金：在特定情况下，如抢救费用超过交强险责任限额、肇事机动车未参加交强险或肇事后逃逸等，道路交通事故社会救助基金将先行垫付部分或全部抢救费用，包括可能的护理费用。

5. 主张护理费时的注意事项

• 提供证据：在主张护理费时，必须提供相关证据材料，如医院出具的护理证明、护理人员的收入证明、护理合同等，以证明护理费用的合理性和必要性。
• 诉讼途径：若双方协商不成，可通过诉讼途径解决争议。法院将根据事故责任、保险情况及相关法律规定，判决护理费的承担主体和金额。

6. 护理费计算标准

• 护理人员收入：若护理人员有收入，参照误工费的规定计算；若没有收入或雇佣护工，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
• 护理期限：根据受害人的伤残情况及医疗机构的意见确定。若受害人出院后仍需护理或丧失自理能力，可根据医生建议要求致害人对这部分护理费用进行赔偿。

总结：车祸中的护工费（护理费）的承担主体需根据具体情况确定，涉及交强险、商业三者险、个人责任以及特殊情况的考量。在主张护理费时，务必提供充分证据，并在必要时寻求我的法律帮助以确保权益得到妥善维护。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。