企业将国旗升至非规定位置（即你所说的“b位”，这里理解为非标准或不当位置）通常是不合法的。以下从多个角度对此问题进行详细分析：

一、法律规定

根据《中华人民共和国国旗法》的相关规定，国旗的升挂和使用应当遵循严格的标准和礼仪。具体来说：

1. 升挂位置：国旗应当升挂在显著、高处，以彰显其尊严和地位。通常，国旗会升挂在政府机关、学校、企业等单位的正门上方或显著位置，且应确保国旗的完整、不受遮挡，并面向公众。
2. 升挂方式：国旗的升挂应当遵循一定的仪式和程序，如升旗时应当奏国歌，降旗时应当行注目礼等。同时，国旗不得倒挂、不得随意丢弃或损毁。

二、不合法的情形

如果企业将国旗升至非规定位置，如偏僻角落、低矮处或面向非公众方向等，可能构成对国旗的不尊重，甚至违反《国旗法》的相关规定。这种行为可能被视为对国家象征的轻视或侮辱，从而引发法律责任。

三、法律后果

1. 行政责任：根据《国旗法》的规定，对于违反国旗升挂和使用规定的行为，相关部门可以责令改正，并可能处以罚款等行政处罚。
2. 民事责任：如果企业的行为对国旗造成了损毁或污损，还可能承担民事赔偿责任，如赔偿国旗的更换费用等。
3. 刑事责任：在极端情况下，如果企业的行为构成对国旗的严重侮辱或破坏，还可能触犯刑法，面临刑事责任的追究。不过，这种情况较为罕见，通常需要行为具有极大的恶意和严重性。

四、建议与措施

1. 遵守法律规定：企业应严格遵守《国旗法》的相关规定，确保国旗的升挂和使用符合法律要求。
2. 加强宣传教育：企业可以通过内部培训、宣传栏等方式，加强对员工的国旗法教育，提高员工的法律意识和爱国情感。
3. 及时纠正错误：如果企业发现国旗升挂位置不当或存在其他问题，应及时纠正并采取措施防止类似情况再次发生。

总结来说，企业将国旗升至非规定位置是不合法的，可能面临行政责任、民事责任甚至刑事责任的追究。因此，企业应严格遵守相关法律规定，确保国旗的升挂和使用符合法律要求。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。