关于延长退休的相关问题，以下是根据最新政策给出的详细解答：
一、延长退休最多可以延长几年？
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》以及相关政策解读，职工在达到法定退休年龄时，如果满足一定条件，可以选择弹性延迟退休。具体来说，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。这意味着，如果您的法定退休年龄是63岁（以男职工为例，根据新政策逐步延迟至63岁），您最多可以选择延迟到66岁退休。
二、延长退休可以申请几次？
政策中并未明确限制延长退休的申请次数，但实际操作中，通常是在达到法定退休年龄时一次性申请延迟退休，且延迟时间最长不超过3年。也就是说，您不需要多次申请，而是在达到法定退休年龄时，根据与单位的协商结果，一次性确定延迟退休的时长。
三、延长退休的依据是什么？
延长退休的依据主要来源于以下几点：
全国人民代表大会常务委员会的决定：为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，全国人民代表大会常务委员会通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。
《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》：该办法详细规定了延迟退休的具体实施原则、步骤和措施，包括延迟的节奏、弹性实施的方式、最低缴费年限的提高等。
自愿与弹性原则：延迟退休坚持自愿、弹性的原则，职工在达到法定退休年龄时，可以根据自身情况和所在单位的协商结果，自愿选择是否延迟退休以及延迟的时长。
社会经济发展需要：随着我国人口老龄化的加剧和劳动力供给的变化，延迟退休有助于缓解养老压力、充分利用人力资源、促进社会经济发展。
总结：
延长退休最多可以延长3年，且通常是在达到法定退休年龄时一次性申请延迟。这一政策的依据主要来源于全国人民代表大会常务委员会的决定、《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》以及社会经济发展的需要。在实施过程中，坚持自愿、弹性的原则，充分保障职工的权益和选择权。