关于留置期间工会费的缴纳问题，这主要取决于您所在单位或组织的工会规定以及当地的税务、工会相关政策。不过，我可以根据一般情况，为您详细解释工会费的缴纳方式、时间、标准以及一些特殊注意事项，帮助您更好地理解和处理这一问题。

一、缴纳时间与频率

工会费通常按月缴纳，具体缴纳时间可能因各工会的实际情况而有所差异。在留置期间，如果您的工资或收入仍然正常发放，那么您或您的单位应继续按照既定的时间节点完成工会费的缴纳。

二、缴纳方式与流程

1. 如果单位已建立工会组织：

   • 自行申报缴纳：单位需按全部职工工资总额的2%拨缴工会经费，其中40%上缴上级工会，60%留用基层工会。您可以通过税务部门的电子税务局等系统核算工资总额后申报，并选择网上银行转账或三方协议扣款等方式缴纳。
   • 委托税务代收：单位也可以在向税务部门申报纳税的同时，一并申报缴纳工会经费，由税务部门审核征收并划转至工会账户。

2. 如果单位未建立工会组织：

   • 单位需按全部职工工资总额的2%向上级工会拨缴工会建会筹备金。缴纳方式和流程与建立工会组织的单位类似，但资金将用于工会的筹备工作。

3. 缴纳方式的具体操作：

   • 现金缴纳：适用于规模较小或会员较少的工会组织，但这种方式在留置期间可能不太实际。
   • 银行转账：这是最常见且方便快捷的方式，您可以将工会费汇入工会指定账户。
   • 工资代扣：如果单位与工会协商一致，也可以通过工资自动扣除的方式缴纳工会费。

三、缴纳标准

1. 个人缴纳：

   • 工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入的0.5%作为会费。工资尾数不足十元的部分不计缴会费，奖金、津贴等收入不缴纳会费。在留置期间，如果您的工资收入正常，那么您应继续按照这一标准缴纳会费。

2. 单位缴纳：

   • 建立工会的企业、事业单位等应按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。这一标准在留置期间同样适用，单位应确保按时足额缴纳。

四、特殊注意事项

1. 先缴后返：已建立工会的单位先全额缴纳工会经费，然后按规定比例返还给基层工会。这一政策在留置期间可能仍然有效，但具体返还时间和方式需咨询当地工会。

2. 分级拨缴：根据计算出的工会经费，按当地规定比例向税务机关缴纳，剩余部分拨付给基层工会。在留置期间，单位应继续按照这一规定执行。

3. 留置期间的特殊处理：如果留置期间您的工资或收入受到影响，或者单位面临特殊情况，建议及时与工会沟通，了解是否可以调整缴纳方式或标准。

总结与建议：

在留置期间，工会费的缴纳应继续按照当地工会、税务部门的规定及单位实际情况进行。如果您的工资或收入正常发放，那么您或您的单位应确保按时足额缴纳工会费或建会筹备金。如有疑问或遇到特殊情况，建议及时咨询所在工会的负责人或相关工作人员，以获取准确信息和指导。