公司车辆未购买保险上路，安全员可能面临行政处罚及内部责任追究，具体如下：

1. 行政处罚层面
   根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十八条，机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险（交强险）的，公安机关交通管理部门有权扣留车辆至依照规定投保后，并处以投保最低责任限额应缴纳保险费的二倍罚款。

   • 安全员责任：若安全员作为公司车辆管理直接责任人，未履行督促投保义务，可能被认定为“管理人”而承担行政处罚责任。处罚对象通常为公司，但若安全员存在故意或重大过失（如明知未投保仍放行车辆），可能被追加为共同被处罚人。

2. 公司内部责任层面

   • 劳动合同违约：若公司规章制度明确规定安全员需确保车辆合规上路，未履行职责可能构成违反劳动合同或规章制度，公司可依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同，且无需支付经济补偿。
     
   • 赔偿责任：若因未投保导致交通事故后公司需自行承担赔偿（如交强险范围内的医疗费、财产损失等），公司可依据《民法典》第一千一百六十五条向安全员追偿，要求其赔偿因过失造成的损失。

3. 刑事风险（极端情况）
   若未投保车辆发生重大交通事故，且安全员存在故意隐瞒或指使驾驶人逃逸等行为，可能涉嫌《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】的共犯，但此情形需严格满足“过失共同犯罪”要件，实践中较为罕见。

建议行动：

• 安全员应立即核查车辆保险状态，督促公司补缴交强险及商业险；
  
• 完善车辆管理台账，留存投保记录、提醒记录等证据，避免个人责任；
  
• 若公司拒不投保，可向当地交通运输管理部门或劳动监察部门举报。
  

如有进一步细节（如车辆用途、事故情况等），可继续向我咨询，我会结合具体场景为您分析。