小推车撞人赔偿金额的计算需结合事故责任划分、受害者实际损失及当地赔偿标准综合确定，具体分为以下步骤：

1. 责任划分是赔偿的前提

• 全责/主责：若推车人因操作不当（如未观察路况、超速推行等）导致事故，需承担全部或主要赔偿责任。
• 次责/无责：若受害者存在过错（如突然横穿、未注意避让等），推车人责任可能减轻，赔偿比例按责任比例分担（如推车人承担70%，受害者自担30%）。
• 特殊情形：若推车人受雇于他人（如商场员工推车），雇主可能需承担连带赔偿责任。

2. 赔偿范围及计算方式

赔偿项目包括但不限于以下内容，需根据实际损失提供证据：

• 医疗费：凭发票据实赔偿，包括挂号费、检查费、药费、住院费等。
• 误工费：受害者因伤无法工作的收入损失，需提供收入证明（如工资条、纳税记录）及误工时间证明（如医院诊断书）。
  • 计算公式：误工费 = 日工资 × 误工天数（日工资按前12个月平均工资计算，无固定收入者参照同行业平均水平）。
• 护理费：若受害者需专人护理，按护理人员的收入或当地护工标准赔偿。
  • 计算公式：护理费 = 护理天数 × 每日护理费（如家属护理需提供收入证明，护工护理按市场价）。
• 交通费：就医产生的合理交通费用，需保留票据。
• 营养费：根据医嘱或鉴定意见确定是否需要加强营养，一般按当地标准（如50-100元/天）乘以营养期。
• 残疾赔偿金：若构成伤残，需通过司法鉴定确定伤残等级，按当地上一年度人均可支配收入计算。
  • 计算公式：残疾赔偿金 = 人均可支配收入 × 20年 × 伤残系数（如十级伤残为10%）。
• 精神损害抚慰金：根据伤残程度、过错程度等酌情支持，一般几千至数万元不等。

3. 赔偿流程建议

• 协商解决：双方可自行协商赔偿金额，签订书面协议并留存证据。
• 调解/诉讼：若协商不成，可向交警部门申请调解，或直接向法院起诉，由法院根据证据和法律判决赔偿金额。
• 保险理赔：若推车人购买了第三方责任险（如商业险、雇主责任险），可联系保险公司理赔。

4. 注意事项

• 证据保留：及时保存医疗记录、费用票据、收入证明等关键证据。
• 时效限制：人身损害赔偿诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。
• 地区差异：赔偿标准因地区而异（如城乡居民人均可支配收入不同），需以当地最新数据为准。

若涉及具体案件，建议提供事故细节（如责任认定、受害者伤情、收入情况等），以便进一步分析赔偿金额。