结论：上班路上被别人撞到摔伤，是否算工伤需根据具体情况判断，主要看是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件。

详细分析：

1. 一般情况下的工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 这意味着，如果您在上班路上被别人撞到摔伤，且该事故被交通管理部门认定为非您主要责任的交通事故，那么您的情况就符合工伤认定的条件。

2. 需要满足的条件：

   • 上下班途中：必须是在上下班的规定时间和必经路线上发生的交通事故。
   • 非本人主要责任：事故责任认定中，您不承担主要责任。这通常需要交通管理部门的交通事故责任认定书来证明。
   • 交通事故：必须是由交通事故导致的伤害，包括机动车、非机动车等交通工具引发的事故。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果事故是由于您自身的违法行为（如闯红灯、逆行等）导致的，且您被认定为承担主要责任，那么这种情况通常不会被认定为工伤。
   • 如果事故并非发生在上下班途中，或者并非由交通事故导致，那么也不符合工伤认定的条件。

4. 申请工伤认定的流程：

   • 如果您认为自己符合工伤认定的条件，应及时向用人单位报告，并由用人单位在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

建议：

• 如果您在上班路上被别人撞到摔伤，首先应确保自身安全，并及时报警，等待交通管理部门到场处理并出具交通事故责任认定书。
• 根据责任认定书的结果，判断自己是否符合工伤认定的条件。如果符合，应及时向用人单位报告，并按照流程申请工伤认定。
• 在申请工伤认定过程中，如果遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。