您好，关于学生岗位三方协议是否必须签的问题，这主要取决于您的具体情况和需求，并非强制要求所有学生都必须签署。

首先，我们来明确一下三方协议的定义和作用。三方协议，全称《职业学校学生岗位实习三方协议》或《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，它是由学校、用人单位和学生三方共同签订的，旨在明确三方在实习或就业过程中的权利和义务关系。这份协议对于保障用人单位的用人权、学生的就业权以及学校作为第三方的监督作用都具有重要意义。

接下来，我们针对不同情况进行分析：

1. 对于实习学生：

   • 根据教育部等八部门印发的《职业学校学生实习管理规定》，职业学校学生在进行岗位实习时，建议以《职业学校学生岗位实习三方协议(示范文本)》为基础签订三方协议。这有助于规范实习过程，保障学生的合法权益。
   • 但并非所有实习都必须签署三方协议，这取决于学校、用人单位和学生的共同协商和决定。如果实习单位不要求签署，或者学生因特殊原因无法签署，也可以不签。

2. 对于应届毕业生：

   • 三方协议并非毕业前的必须程序。例如，考研的同学如果顺利拿到研究生学校的录取通知书，就可以不签三方协议。
   • 对于应聘工作的同学，如果还没有找到称心合意的企业，也有权利不签三方协议。三方协议不是强制性签署的，但签订了可以一定程度上保护刚毕业的学生，避免关系转接不清晰或面临失业的风险。

3. 关于三方协议的影响：

   • 签订三方协议本身不会影响您考公考编的身份。只要在择业期内没有签订劳动合同、没有缴纳过社保和公积金，且档案还存放在学校或当地的人才市场中，您就仍然具备应届毕业生的身份。

4. 如果不签三方协议：

   • 不签三方协议通常不会影响您的毕业。但需要注意的是，一些学校可能会将签署三方协议作为就业率统计的一部分，但这并不构成对学生签署协议的强制要求。

建议：

• 在决定是否签署三方协议前，建议您仔细阅读协议内容，了解各方的权利和义务。
• 如果您对协议内容有疑问或不确定的地方，可以向学校就业指导中心或法律顾问咨询。
• 根据自己的实际情况和需求做出决定，不要盲目签署或拒绝签署。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。