公务员退休后被行政拘留15天，一般情况下不会直接影响其退休工资，但可能因具体情形和单位规定受到间接影响。以下从不同角度进行分析：
一、法律层面分析
退休工资的发放依据：
- 公务员退休后，其退休工资的发放主要依据《中华人民共和国公务员法》以及相关的退休制度规定。这些规定明确了公务员退休后的待遇标准，包括基本退休费、生活补贴等。
- 行政拘留作为一种行政处罚措施，主要针对的是违法行为人的人身自由进行限制，并不直接涉及对其财产权的剥夺或限制。因此，从法律层面来看，行政拘留本身不会直接影响公务员的退休工资。
可能存在的间接影响：
- 虽然行政拘留不会直接影响退休工资，但如果公务员在退休前或退休后存在严重违法行为，且该行为与其公务员身份或职务相关，那么根据相关规定，其退休待遇可能会受到调整或取消。不过，这种情况通常需要经过严格的审查程序，并由相关部门作出决定。
- 另外，如果公务员退休后被判处刑罚（如有期徒刑、拘役等），根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，其退休待遇可能会受到更严重的影响，包括暂停发放退休费、降低或取消生活补贴等。但行政拘留不属于刑罚范畴，因此不会直接导致这些后果。
二、单位规定与实际操作
单位内部规定：
- 不同单位可能根据自身情况制定了关于退休人员管理的内部规定。这些规定可能涉及退休人员的行为规范、奖惩措施等方面。如果公务员退休后被行政拘留，单位可能会根据内部规定对其采取一定的管理措施，如进行批评教育、暂停某些福利待遇等。但这些措施通常不会直接影响其退休工资的发放。
实际操作中的考量：
- 在实际操作中，单位在处理退休人员被行政拘留的情况时，可能会综合考虑多种因素，如违法行为的性质、情节、社会影响等。如果违法行为情节轻微、社会影响较小，且退休人员平时表现良好，单位可能会选择从轻处理或不予处理。反之，如果违法行为情节严重、社会影响恶劣，单位可能会采取更严格的措施。
三、建议与注意事项
了解单位规定：
- 公务员退休后应了解并遵守所在单位的内部规定，特别是关于退休人员行为规范和奖惩措施方面的规定。这有助于避免因不了解规定而引发不必要的麻烦。
保持良好行为：
- 退休后应继续保持良好的行为举止和社会公德，遵守法律法规和单位规定。这有助于维护个人形象和声誉，同时也有助于保障自己的合法权益。
及时沟通与咨询：
- 如果对单位的处理措施有疑问或不满，应及时与单位沟通并咨询相关法律意见。这有助于明确自己的权益和义务，避免因误解或沟通不畅而引发纠纷。
总结来说，公务员退休后被行政拘留15天，在法律层面一般不会直接影响其退休工资的发放。但具体情形和单位规定可能对其产生间接影响。因此，建议退休公务员了解并遵守单位规定，保持良好行为举止，并在必要时及时沟通与咨询。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。