公司接收银行信息并不必须由法人进行，可以由公司其他授权人员代为接收。以下从不同角度为你详细分析：
从公司日常运营实践角度
在公司日常经营中，法人往往事务繁忙，不可能亲自处理所有事务，包括接收银行信息。因此，公司通常会授权财务人员、行政人员或其他相关人员负责与银行对接，接收银行发送的各类信息，如账户变动通知、对账单、贷款相关通知等。这种授权是基于公司内部管理和运营的需要，以提高工作效率，确保信息的及时传递和处理。
从法律角度
- 法人代表权的限制与授权：法人作为公司的法定代表人，其代表权并非绝对无限。在公司章程或内部管理制度中，可以明确规定某些事务由特定人员负责处理，包括接收银行信息。这种授权可以是明示的，如通过书面授权书；也可以是默示的，如公司长期以来的交易习惯或内部管理惯例。
- 表见代理的适用：即使公司没有明确授权某人员接收银行信息，但如果该人员长期以公司名义与银行进行业务往来，且银行有理由相信其有权代表公司接收信息（如该人员持有公司公章、财务章或相关授权文件），那么根据表见代理的原则，银行向该人员发送的信息仍视为有效送达公司。
从银行操作规范角度
银行在与客户（包括公司）进行业务往来时，通常会要求客户提供接收信息的联系人及联系方式。这些联系人可以是法人，也可以是公司其他授权人员。银行在发送信息时，会按照客户提供的联系方式进行发送，而不局限于法人。因此，只要公司向银行提供了有效的联系人信息，银行就会向该联系人发送相关信息。
建议：
- 明确授权：为确保信息接收的规范性和有效性，公司应明确授权哪些人员可以接收银行信息，并通过书面形式告知银行。
- 完善内部管理：公司应建立健全内部管理制度，明确信息接收、处理、传递的流程和责任，确保银行信息的及时、准确处理。
- 及时更新信息：如公司授权接收银行信息的人员发生变更，应及时通知银行更新相关信息，避免因信息不畅导致的问题。
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