煤矿工人死亡赔偿主要包括工伤认定情况下的赔偿、非工伤意外死亡的补偿以及煤矿存在过错导致的侵权损害赔偿三种情况。以下是对这三种情况的详细分析：

一、工伤认定情况下的赔偿

如果煤矿工人的死亡符合工伤认定条件，那么其家属可以依据《工伤保险条例》获得相应的赔偿。具体赔偿项目包括：

1. 丧葬补助金：

   • 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 计算公式：\(丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 \times 6\)
   • 例如，若统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金为30000元。

2. 一次性工亡补助金：

   • 标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 计算公式：\(一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 \times 20\)
   • 根据最新数据，如2024年全国城镇居民人均可支配收入为54188元，则一次性工亡补助金为1083760元。

3. 供养亲属抚恤金：

   • 发放对象：由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 标准：配偶每月40%的职工本人工资，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
   • 计算公式（以配偶为例）：\(供养亲属抚恤金（配偶）= 职工本人工资 \times 40\%\)

二、非工伤意外死亡的补偿

如果煤矿工人的死亡不符合工伤认定条件，例如在煤矿宿舍休息时突发疾病死亡，那么其家属可能无法获得工伤保险的赔偿。但根据具体情况，所在单位或相关责任方可能会参照当地丧葬习俗和相关规定给予一定的补助，如丧葬补助费、一次性救济金等。具体数额各地、各单位可能有所不同，需参照当地政策或单位规定。

三、煤矿存在过错导致的侵权损害赔偿

如果煤矿存在过错，如安全设施不符合规定、未提供必要的劳动保护等，导致矿工死亡，那么家属除了可以依据《工伤保险条例》获得赔偿外，还可以依据《中华人民共和国民法典》中的侵权责任规定，要求煤矿承担侵权责任。赔偿项目可能包括：

1. 死亡赔偿金：

   • 标准：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按20年计算。年龄每增加1岁减少1年，75周岁以上的按5年计算。
   • 计算公式：\(死亡赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）\times 20年（或相应年限）\)

2. 精神损害抚慰金：

   • 根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定，一般在几万元不等。

3. 被扶养人生活费：

   • 根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的计算至18周岁；无劳动能力又无其他生活来源的计算20年，年龄每增加1岁减少1年，75周岁以上的按5年计算。
   • 计算公式（以城镇居民为例）：\(被扶养人生活费 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出 \times 相应年限\)

特别提醒：

• 在处理煤矿工人死亡赔偿问题时，家属应首先了解死亡是否符合工伤认定条件，以便确定赔偿途径和项目。
• 如果煤矿存在过错导致矿工死亡，家属应积极收集证据，以便在协商、调解或诉讼过程中维护自己的合法权益。
• 由于法律规定和赔偿标准可能因地区和具体情况而异，建议在处理此类问题时直接向我咨询以获取准确信息。

希望以上分析能为您提供有价值的参考和指导。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。