结论：工资申报和流水都慢2个月，不一定会直接影响误工费的赔付，但可能会在具体赔付过程中产生一些间接影响，具体情况需结合实际证据和法律规定来判断。以下从不同角度进行分析：
一、误工费赔付的基本原则
误工费是指因他人侵权行为（如交通事故、工伤等）导致受害人无法正常工作，从而造成的收入损失。在赔付误工费时，通常需要证明受害人的实际收入情况以及因侵权行为导致的收入减少情况。这通常要求受害人提供工资单、银行流水、纳税证明等证据来支持其主张。
二、工资申报和流水慢2个月对误工费赔付的可能影响
证据提供的时间延迟：
- 如果工资申报和流水都慢2个月，那么在提起误工费赔付请求时，可能无法及时提供最新的工资单和银行流水作为证据。这可能会导致赔付过程延迟，因为需要等待这些证据的补全。
- 建议：在这种情况下，受害人应尽快与雇主或银行沟通，获取最新的工资单和银行流水，并及时提交给赔付方或法院。
收入减少的证明难度：
- 误工费的赔付需要证明受害人因侵权行为导致的收入减少。如果工资申报和流水慢2个月，可能会使得这一证明过程变得复杂。例如，如果受害人在这段时间内换了工作或收入结构发生了变化，那么可能需要额外的证据来证明收入减少与侵权行为的直接关联。
- 建议：受害人应保留所有与收入相关的证据，包括但不限于工资单、银行流水、劳动合同、纳税证明等，以便在需要时提供完整的证据链。
赔付方的质疑：
- 赔付方可能会对受害人提供的工资单和银行流水的真实性或时效性提出质疑。如果工资申报和流水慢2个月，赔付方可能会认为这些证据不能准确反映受害人的实际收入情况。
- 建议：受害人应积极配合赔付方的调查和核实工作，提供必要的解释和说明。如果可能的话，可以邀请雇主或银行出具相关证明来支持其主张。
三、法律背景与依据
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律规定，误工费应根据受害人的实际收入情况和误工时间来计算。因此，提供准确、及时的工资单和银行流水等证据对于误工费的赔付至关重要。
四、实际操作中的建议
- 及时沟通：与雇主和银行保持密切沟通，确保工资单和银行流水的及时获取和提交。
- 完整保留证据：保留所有与收入相关的证据，包括工资单、银行流水、纳税证明、劳动合同等。
- 积极配合调查：在赔付过程中积极配合赔付方的调查和核实工作，提供必要的解释和说明。
- 寻求法律帮助：如果遇到复杂的法律问题或赔付方的不合理质疑，可以寻求专业律师的帮助来维护自己的合法权益。
最后，工资申报和流水慢2个月虽然不一定会直接影响误工费的赔付，但可能会在具体赔付过程中产生一些间接影响。因此，受害人应尽可能提供准确、及时的证据来支持其主张，并在需要时寻求法律帮助来维护自己的合法权益。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的建议，可以直接向我咨询。