结论：公司被列为被执行人后更换财务负责人，对原财务负责人和新财务负责人的影响需分情况讨论，具体如下：
一、对原财务负责人的影响
若原财务负责人存在过错或违法行为：
- 法律责任：如果原财务负责人在公司被列为被执行人过程中存在过错，如财务造假、挪用资金、逃避债务等违法行为，那么其可能面临法律责任，包括但不限于民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。更换财务负责人并不免除其原有的法律责任。
- 信用记录：原财务负责人的个人信用记录可能因公司的被执行人身份而受到影响，尤其是在其参与或知晓公司违法行为的情况下。
若原财务负责人无过错：
- 无直接法律责任：如果原财务负责人在公司被列为被执行人过程中没有过错，且没有参与任何违法行为，那么更换财务负责人通常不会对其产生直接的法律责任。
- 潜在影响：尽管如此，原财务负责人的职业声誉可能因公司被执行人身份而受到一定影响，尤其是在行业内或潜在雇主眼中。
二、对新财务负责人的影响
接任时的风险评估：
- 尽职调查：新财务负责人在接任前应进行充分的尽职调查，了解公司的财务状况、法律纠纷和被执行人身份等关键信息。如果未进行充分调查或忽视潜在风险，新财务负责人可能因公司后续的法律问题而承担一定责任。
- 合同条款：新财务负责人在与公司的劳动合同或聘任协议中，应明确约定其职责范围、风险承担和免责条款等，以降低个人风险。
接任后的职责与风险：
- 合规管理：新财务负责人需确保公司的财务管理符合相关法律法规要求，避免公司因财务问题而进一步陷入法律纠纷。
- 潜在法律责任：如果新财务负责人在接任后发现公司存在违法行为或财务问题，且未及时采取措施予以纠正或报告，那么其可能因失职或包庇等行为而承担法律责任。
- 信用与声誉：新财务负责人的个人信用和职业声誉也可能因公司被执行人身份而受到影响，尤其是在其未能有效管理公司财务或避免法律纠纷的情况下。
三、特殊情况下的考虑
- 如果公司被列为被执行人是因为原财务负责人的违法行为：在这种情况下，新财务负责人尤其需要谨慎行事。他们应确保自己不参与任何违法行为，并积极配合公司解决法律纠纷，以降低个人风险。
- 如果公司被列为被执行人后进入破产程序：在破产程序中，财务负责人的职责和责任可能更加严格。新财务负责人需要了解破产法的相关规定，并确保自己的行为符合法律要求。
建议：无论是原财务负责人还是新财务负责人，在公司被列为被执行人后，都应密切关注公司的法律状况和财务状况，确保自己的行为符合法律法规要求。如果有任何疑问或担忧，建议及时咨询专业律师以获取法律意见和帮助。我是毛银曦律师，专注于婚姻家庭和法律顾问领域，如果你有任何法律问题，可以直接向我咨询。