结论前置：车祸后对方不出院，但在住院期间如果确实因交通事故导致无法正常工作并产生了收入损失，那么受害者是有权要求赔偿义务人赔偿误工费的。
详细分析
误工费的法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿包括因误工减少的收入在内的合理费用。这一条款为误工费的赔偿提供了明确的法律基础。
- 同时，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条也明确规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间的确定：
- 误工时间通常根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。这意味着，即使对方不出院，但只要医疗机构出具了需要休息或治疗的诊断证明，并注明了具体的误工时间，该时间就可以作为计算误工费的依据。
- 如果对方因伤致残持续误工，误工时间还可以计算至定残日前一天。
收入状况的证明：
- 如果对方有固定收入，误工费应按照实际减少的收入计算。为此，对方需要提供劳动合同、单位出具的误工证明（注明误工时间、扣发工资数额等）、工资流水等有效证据。
- 如果对方无固定收入，可以按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。
对方不出院对误工费赔偿的影响：
- 对方不出院本身并不直接影响误工费的赔偿。关键在于对方是否因交通事故导致无法正常工作，并产生了实际的收入损失。
- 如果对方虽然不出院，但医疗机构出具的诊断证明显示其需要休息或治疗，且因此无法正常工作，那么对方仍然有权要求赔偿误工费。
- 然而，如果对方不出院是出于其他原因（如拖延治疗、恶意索赔等），且并未因此产生实际的误工损失，那么对方可能无法获得误工费的赔偿。
实际操作建议：
- 在处理此类纠纷时，建议首先与对方进行沟通，了解其不出院的具体原因和误工情况。
- 如果对方能够提供充分的证据证明其因交通事故导致无法正常工作并产生了收入损失，那么应当按照法律规定赔偿误工费。
- 如果对方无法提供充分证据或存在恶意索赔的嫌疑，可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼或申请仲裁等。
特殊情况说明
- 如果对方虽然住院但并未因此影响工作（如某些轻伤或工作性质灵活的情况），且收入未受影响，那么对方可能无法获得误工费的赔偿。
- 如果对方在住院期间工资照发或单位给予了其他形式的补偿（如病假工资、补贴等），那么对方在主张误工费时需要扣除这部分已经获得的收入。
总结：车祸后对方不出院，但在住院期间如果确实因交通事故导致无法正常工作并产生了收入损失，那么受害者是有权要求赔偿义务人赔偿误工费的。在处理此类纠纷时，建议首先与对方进行沟通并了解具体情况，如果无法达成一致意见，可以考虑通过法律途径解决纠纷。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。