结论：交警若辱骂受害者且存在程序违法，将可能面临行政处分、内部纪律处分，甚至可能因构成犯罪而承担刑事责任，具体取决于违法行为的性质和严重程度。
详细分析：
行政处分：
- 辱骂受害者：交警作为国家机关工作人员，在执行职务过程中应当尊重并保护公民的合法权益，包括人格尊严。若交警辱骂受害者，这违反了《中华人民共和国人民警察法》中关于人民警察必须以宪法和法律为活动准则，全心全意为人民服务，接受人民监督的规定。根据《中华人民共和国公务员法》或相关内部纪律规定，交警可能因此受到警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等行政处分。
- 程序违法：交警在执法过程中必须严格遵守法定程序。若交警存在程序违法，如未出示执法证件、未告知当事人权利义务、未听取当事人陈述和申辩等，这也将构成执法不当，可能受到相应的行政处分。
内部纪律处分：
- 除了行政处分外，交警部门还可能根据内部纪律规定对涉事交警进行纪律处分，如通报批评、扣发奖金、取消评优资格等。这些处分旨在维护交警队伍的纪律性和形象。
刑事责任：
- 极端情况：如果交警的辱骂行为极其恶劣，如使用暴力或威胁方法阻碍执法，或者辱骂行为导致严重后果（如受害者自杀、精神失常等），则可能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，交警可能因此承担刑事责任，如妨害公务罪、侮辱罪等。
- 程序违法与犯罪：虽然程序违法本身不一定直接构成犯罪，但如果程序违法导致了严重后果，如因未依法取证而导致冤假错案，那么涉事交警可能因玩忽职守罪等罪名被追究刑事责任。
具体案例与法律后果：
- 在实际案例中，交警因辱骂当事人或程序违法而受到处分的并不罕见。例如，有交警因在执法过程中辱骂当事人而被给予行政记过处分，并调离执法岗位；也有交警因程序违法导致案件被撤销或改判，而受到内部纪律处分。
- 在极端情况下，如交警的辱骂行为导致受害者自杀或精神失常等严重后果，涉事交警可能因侮辱罪或过失致人死亡罪等被追究刑事责任。
建议：
- 对于受害者而言，如果遭遇交警辱骂或程序违法，应当及时保留证据（如录音、录像、证人证言等），并向交警部门或上级公安机关投诉举报。
- 对于交警而言，应当严格遵守法律法规和执法程序，尊重并保护公民的合法权益。在执法过程中保持冷静和理性，避免使用不当言语或行为。
总结：交警若辱骂受害者且存在程序违法，将可能面临行政处分、内部纪律处分，甚至可能因构成犯罪而承担刑事责任。因此，交警在执法过程中应当严格遵守法律法规和执法程序，尊重并保护公民的合法权益。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。