您好，关于按劳务费打款需要提供的资料，这通常取决于具体的支付场景和规定。不过，我可以根据一般情况和相关法规，给您一个较为全面的解答。
在工程建设领域，特别是涉及农民工工资支付的情况下，按劳务费打款通常需要准备以下资料：
农民工花名册：
- 这份资料应详细记录参与项目的农民工的姓名、身份证号码、工作岗位、联系方式和家庭住址等信息。这是为了确保支付对象的准确性和可追溯性。
劳动合同：
- 施工企业或劳务公司应与农民工签订规范的劳动合同，合同中应明确工资支付标准、时间和方式。农民工需在劳动合同上签字并按手印，以确认合同的法律效力。
农民工考勤表：
- 考勤表是记录农民工出勤情况的重要依据，通常由劳资专管员负责编制。它反映了农民工在项目上的实际工作时间，是计算劳务费的基础。
农民工工资表：
- 根据考勤记录和劳动合同约定的工资支付标准，每月编制农民工工资表。工资表应详细列出每位农民工的应发工资、实发工资等信息，并由农民工本人签字确认。
银行开设专户通知单及凭证：
- 如果支付是通过农民工工资专用账户进行的，那么还需要提供银行开设专户的通知单和凭证。这是为了证明专用账户的合法性和有效性。
其他相关资料：
- 根据具体支付场景和规定，可能还需要提供其他相关资料，如项目合同、分包合同、代发协议（如果适用）等。
特别说明：
- 如果是在政府或国有企业投资项目中支付农民工工资，还需要遵循《保障农民工工资支付条例》等相关法规的规定，确保支付流程的合规性。
- 在某些情况下，支付方可能还要求提供农民工的银行账户信息，以便直接将劳务费打入其个人账户。
建议：
- 在准备这些资料时，请务必确保它们的真实性、准确性和完整性。任何虚假或误导性的信息都可能导致支付延误或法律纠纷。
- 如果您对具体的支付流程或所需资料有疑问，建议咨询相关的行业主管部门或专业机构，以获取更准确和权威的信息。
希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。