公务员有吸毒史，根据相关法律法规，一般必须给予开除处分。以下是对此问题的详细分析：

法律依据

根据《行政机关公务员处分条例》第三十一条的规定，吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的公务员，应给予撤职或者开除处分。这一法律条文为处理公务员吸毒情况提供了明确的法律依据，且通常实践中倾向于给予开除处分。

实践中倾向于开除的原因

1. 吸毒行为的严重危害性：

   • 吸毒对个人健康造成极大损害，不仅可能引发身体和精神问题，还可能导致家庭破裂和社会关系受损。
   • 吸毒行为往往与其他违法犯罪活动紧密相关，如贩毒、盗窃、抢劫等，这些行为严重威胁社会秩序和公共安全。
   • 作为国家公职人员，公务员的行为具有示范作用。吸毒这种违法行为严重违背了公务员的道德和行为准则，损害了政府的形象和公信力。

2. 公务员的职责与职业道德要求：

   • 公务员肩负着管理国家事务和履行公共服务职能的重要职责，需要具备高尚的品德、职业道德和行为规范。
   • 吸毒行为表明公务员缺乏自我约束和自律能力，无法有效履行其职责。继续留任可能会对工作产生严重的负面影响，甚至可能引发公众对公务员队伍的信任危机。
   • 为确保公务员队伍的纯洁性和公信力，对于涉及吸毒等严重违法行为的公务员，通常会给予开除处分，以维护公务员队伍的整体形象和声誉。

特殊情况考虑

虽然一般情况下公务员吸毒会面临开除处分，但也存在一些特殊情况需要考虑。例如，如果公务员的吸毒行为发生在入职之前，且入职后未再发生类似行为，同时该公务员在工作中表现优秀，那么是否给予开除处分可能需要结合具体情况进行综合判断。然而，这种情况在实践中较为罕见，且通常需要严格的证据支持。

总结与建议

公务员吸毒是严重违反法律法规和职业道德的行为，根据《行政机关公务员处分条例》的规定，一般会面临开除处分的纪律惩罚。因此，公务员应严格遵守法律法规和职业道德规范，远离任何违法行为，以维护公务员队伍的形象和公信力。同时，相关部门也应加强监管和教育，预防类似事件的发生。

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