针对您提出的“肋骨骨折5根伤残鉴定标准及赔偿”的问题，以下是一个详细且深入的解答：
一、肋骨骨折5根的伤残鉴定标准
肋骨骨折的伤残鉴定主要依据《人体损伤致残程度分级》标准进行。对于5根肋骨骨折的情况，通常可能构成十级伤残，但具体还需满足以下条件之一：
- 肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合（若5根中有部分达到畸形愈合标准，可能符合此条）；
- 或者，虽然未直接提及5根骨折即构成十级，但根据“肋骨骨折6根以上，或肋骨部分缺失2根以上”为十级伤残的标准，可以合理推断，在骨折数量接近且伴有一定并发症或愈合情况不佳时，5根肋骨骨折也有可能被鉴定为十级伤残。不过，最准确的鉴定结果应由专业鉴定机构根据实际情况出具。
此外，如果骨折情况更为严重，如伴有更多畸形愈合或缺失，可能构成九级伤残甚至更高，但这通常需要更多的骨折数量或更严重的并发症。
二、赔偿项目及计算方式
一旦伤残等级确定，您可以根据相关法律法规申请以下赔偿项目：
医疗费用：
- 包括住院费、手术费、药品费等所有合理医疗费用，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
- 计算公式：根据实际发生的医疗费用进行报销。
停工留薪期工资：
- 因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 计算公式：本人工资 × 停工留薪期月数（一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月）。
护理费：
- 生活不能自理的工伤者在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，则需按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。
- 计算公式：当地护工月平均工资 × 护理月数。
残疾赔偿金（针对工伤）：
- 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常在劳动合同期满终止或工伤者提出解除劳动合同时支付。
其他费用：
- 包括交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用，也可按照相关规定获得赔偿。
- 交通费：根据受害人及其陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需提供正式票据。
- 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
- 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
三、处理建议
及时进行伤残鉴定：首先需联系专业鉴定机构进行伤残鉴定，以确定具体的伤残等级。
收集并整理相关证明材料：包括医疗记录、诊断证明、医疗费用发票、费用清单、停工留薪期证明、护理证明等。
向相关部门或用人单位提出赔偿申请：根据伤残鉴定结果和上述赔偿项目，向相关部门或用人单位提出赔偿申请，并提交完整的证明材料。
咨询专业律师或相关机构：如遇赔偿纠纷或不满，建议及时咨询专业律师或相关机构，通过法律途径维护自己的合法权益。
综上所述，肋骨骨折5根的伤残鉴定和赔偿是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多个法律知识点和实际因素。希望以上解答能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。