仲裁结果出具的时间通常取决于案件的复杂程度、仲裁庭的工作安排以及当地仲裁机构的具体规定，但一般来说，劳动仲裁案件自受理之日起四十五日内会结案。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。这是法律对仲裁结果出具时间的一般性规定，旨在保障劳动争议能够得到及时、有效的解决。

2. 特殊情况下的延期：

   • 如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。这意味着，在特殊情况下，仲裁结果出具的时间可能会延长至六十日。

3. 影响仲裁结果出具时间的因素：

   • 案件复杂程度：案件涉及的事实越多、法律关系越复杂，仲裁庭需要花费的时间就越多，从而可能影响仲裁结果的出具时间。
   • 仲裁庭工作安排：仲裁庭可能同时处理多个案件，其工作安排也会影响仲裁结果的出具时间。如果仲裁庭工作繁忙，可能会延长案件的处理时间。
   • 当地仲裁机构规定：不同地区的仲裁机构可能有自己的内部规定或操作流程，这些也可能对仲裁结果的出具时间产生影响。

4. 建议与提醒：

   • 如果您已经提交了劳动仲裁申请，可以关注仲裁机构的通知或公告，了解案件的进展情况。
   • 如果仲裁结果出具时间超过了法定或约定的期限，您可以向仲裁机构咨询原因，并了解后续的处理方式。
   • 在等待仲裁结果期间，建议您保持与仲裁机构的沟通，及时提供或补充相关证据材料，以便仲裁庭能够更全面地了解案情，作出公正的裁决。

总结来说，劳动仲裁案件自受理之日起四十五日内通常会结案，但具体时间可能因案件复杂程度、仲裁庭工作安排以及当地仲裁机构规定等因素而有所延长。如果您对仲裁结果出具时间有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。