经办人去拿工伤认定书的流程，可以细分为以下几个步骤，我将以珠海市为例进行详细说明，但大部分流程具有通用性，您可以根据实际情况进行调整：

一、前期准备与申请

1. 事故备案：

   • 用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断为职业病后的第一个工作日，通过相关平台（如“珠海社保掌上办”小程序或珠海市人力资源和社会保障网上服务平台）进行备案登记。

2. 准备申请材料：

   • 包括《工伤认定申请表》、劳动关系证明材料（如劳动合同）、医疗诊断证明、事故发生当月的考勤记录、事发现场证人证言及身份材料等。
   • 根据具体情况，可能还需提供其他相关材料，如公安机关证明、交警部门责任认定书、出差交通费用凭据等。

3. 提交申请：

   • 申请人可以通过线上平台（如“珠海社保掌上办”微信小程序）在线办理，或者持所需材料到线下服务窗口现场办理。
   • 行政部门会审核申请材料，符合条件的出具受理通知书，不符合条件的会出具《补正材料通知书》或《工伤认定申请不予受理通知书》。

二、等待认定结论

1. 调查核实：

   • 社会保险行政部门工作人员在工伤认定过程中，可能会进行调查核实工作，有关单位和个人应予以协助。

2. 作出认定结论：

   • 社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具认定结论。
   • 对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，可能自受理之日起15日内作出决定。

三、领取工伤认定书

1. 准备领取材料：

   • 工伤职工和用人单位经办人需分别携带身份证原件、单位介绍信到申请部门领取《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

2. 现场领取：

   • 按照之前提交申请的部门地址，前往指定窗口领取工伤认定书。
   • 在珠海市，您可以根据所在区域选择前往珠海市人力资源和社会保障局、香洲区人力资源和社会保障局、金湾区人力资源和社会保障局、斗门区人力资源和社会保障局或横琴粤澳深度合作区民生事务局等部门领取。

四、注意事项

1. 时限要求：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
   • 职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请，若用人单位未按时申请。

2. 材料完整性：

   • 确保提交的申请材料完整、准确，以免因材料不全或错误导致申请被驳回或延误。

3. 协助调查：

   • 在社会保险行政部门进行调查核实工作时，应积极配合，提供必要的协助和信息。

希望以上流程能对您有所帮助。如果您在办理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系当地的社会保险行政部门或咨询相关法律专业人士。