当您作为个人想要仲裁公司时，需要准备一系列资料来支持您的诉求。以下是一份详细且清晰的资料准备指南：
一、证明当事人主体资格的材料
个人身份证明：
- 您需要提供身份证复印件，并确保复印件与原件一致。
- 如果您委托他人代理仲裁事宜，还需提供授权委托书以及受托人的身份证明。
公司（用人单位）信息：
- 您需要获取公司的工商登记信息，这通常包括营业执照副本复印件或通过企业信息查询系统获取的企业信息查询结果。这些信息用于确认被申请人的身份和基本信息。
二、证明劳动关系存在的材料
劳动合同：
- 如果您与公司签订了书面劳动合同，应提交合同原件及复印件作为证明。
其他证明材料：
- 工资支付记录，如银行流水、工资条等，可以证明您与公司之间的经济往来。
- 工作证、服务证、考勤记录等也是证明您在公司工作的重要证据。
- 同事的证言或其他能证明劳动关系的材料也可以作为辅助证据。
三、证明仲裁请求事项的证据材料
根据您具体的仲裁请求，您需要提供相应的证据材料：
拖欠工资争议：
- 提供工资支付记录、欠薪证明、催款通知等，以证明公司拖欠了您的工资。
工伤赔偿争议：
- 如果您因工作受伤，需要提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定书以及医疗费用发票等，以证明您的工伤情况和应获得的赔偿。
解除劳动关系争议：
- 提供解除劳动关系通知书、离职证明以及经济补偿金计算依据等，以证明您与公司之间的劳动关系已经解除，并应获得相应的经济补偿。
加班工资争议：
- 提供加班申请表、考勤记录以及加班工资计算明细等，以证明您加班的事实和应获得的加班工资。
未签劳动合同双倍工资差额争议：
- 提供证明入职时间、工作内容的证据（如工作邮件、聊天记录等）以及未签订劳动合同的事实，以证明您应获得未签劳动合同的双倍工资差额。
社会保险争议：
- 提供社保缴纳记录、社保权益记录单等，以证明公司是否为您缴纳了社会保险以及缴纳的情况。
竞业限制争议：
- 如果您与公司签订了竞业限制协议，需要提供该协议以及竞业限制补偿金支付记录等，以证明竞业限制的情况和应获得的补偿。
四、其他辅助材料
仲裁申请书：
- 您需要撰写一份详细的仲裁申请书，陈述您的仲裁请求、事实和理由，并按照被申请人人数提交副本。
证据清单：
- 列明所有提交的证据材料名称、来源、证明目的等信息，并注明页码和份数，以便仲裁委员会对您的证据进行审查。
送达地址确认书：
- 提供准确的送达地址和联系方式，以便仲裁委员会能够及时送达相关法律文书给您。
在准备这些资料时，请确保所有材料的真实性和完整性。如有需要，您可以咨询专业的法律人士或律师，以获取更具体的指导和帮助。希望这份指南能够对您有所帮助，祝您仲裁顺利！