在物业上班被业主冤枉辱骂，这种行为本身是违法的，但具体违法性质和后果需根据辱骂的具体情况来判断。以下从不同角度为你详细分析：
民事侵权角度：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公民享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。业主如果无故冤枉并辱骂物业工作人员，可能构成对物业工作人员名誉权的侵害。
- 法律后果：物业工作人员有权要求业主停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿因名誉权受损而遭受的损失。
治安管理处罚角度：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
- 法律后果：如果业主的辱骂行为情节严重，物业工作人员可以向公安机关报案，要求对业主进行治安管理处罚。
刑事犯罪角度（极端情况）：
- 在极端情况下，如果业主的辱骂行为构成对物业工作人员的严重侮辱，且情节恶劣，可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于侮辱罪的规定。但这种情况相对较少，需要辱骂行为达到非常严重的程度。
- 法律后果：如果构成侮辱罪，业主可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的刑事处罚。
建议措施：
- 保留证据：物业工作人员在遭遇业主的辱骂时，应尽可能保留相关证据，如录音、录像、证人证言等，以便在后续维权时使用。
- 及时沟通：在可能的情况下，尝试与业主进行沟通，解释情况，化解误会，避免矛盾升级。
- 寻求帮助：如果辱骂行为持续存在或者情节严重，物业工作人员可以向物业公司报告，或者向公安机关、法院等机构寻求帮助，维护自己的合法权益。
总结：业主无故冤枉并辱骂物业工作人员是违法的，物业工作人员有权依法维护自己的名誉权和人格尊严。在处理此类纠纷时，建议保持冷静，通过合法途径解决问题。如果你还有其他关于劳动工伤或房产问题（如物业纠纷）的疑问，可以直接向我咨询。