进行工伤导致的嗅觉丧失劳动能力鉴定时，需要提前准备的资料主要包括以下几类：
工伤认定决定书：
- 这是证明您所受伤害属于工伤的关键文件，由社会保险行政部门出具。它确认了您的伤害是在工作过程中或因工作原因导致的，是后续进行劳动能力鉴定和申请工伤赔偿的基础。
医疗诊断证明：
- 您需要提供由医疗机构出具的、证明您嗅觉丧失的医疗诊断证明。这通常包括病历、检查报告、诊断书等，应详细记录您的伤情、治疗过程和诊断结果，特别是关于嗅觉丧失的明确结论。
个人身份证明：
- 包括您的身份证、户口本等有效身份证件，用于确认您的身份信息和基本情况。
劳动能力鉴定申请表：
- 这是向劳动能力鉴定委员会提交申请时需要填写的表格，通常可以在当地人力资源和社会保障局或劳动能力鉴定委员会的官方网站上下载，或者到现场领取。在填写时，请确保所有信息准确无误，并详细描述您的伤情和影响。
其他可能需要的辅助材料：
- 根据具体情况，劳动能力鉴定委员会可能还需要您提供其他辅助材料，如工作证明、工资单、社保缴纳记录等，以更全面地了解您的工作情况和受伤前的身体状况。
在准备这些资料时，有几点需要注意：
- 确保资料的真实性和完整性：所有提供的资料都必须是真实有效的，不得伪造或篡改。同时，要确保资料的完整性，不要遗漏任何关键信息。
- 及时提交申请：在收到工伤认定决定书后，应尽快向劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请，以免错过最佳鉴定时机。
- 了解鉴定流程和标准：在提交申请前，可以了解当地的劳动能力鉴定流程和标准，以便更好地准备和配合鉴定工作。
如果因资料不全或不符合要求而导致鉴定申请被退回或延迟处理，可能会影响您的工伤赔偿进程。因此，建议您在准备资料时务必认真仔细，确保所有资料都符合要求。
最后，如果您在准备资料或进行劳动能力鉴定过程中遇到任何问题或困惑，都可以直接向我咨询。作为专注于经济纠纷和劳动纠纷领域的专业律师，我将竭诚为您提供专业的法律帮助和支持。