酒后打架造成轻伤，赔偿金额并非固定，而是需根据具体损失情况、双方过错程度及当地经济水平等因素综合确定。以下从赔偿项目、赔偿标准及影响因素等角度进行详细分析：

一、赔偿项目

在酒后打架造成轻伤的情况下，赔偿项目通常包括：

1. 医疗费：根据实际发生的医疗费用计算，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。
2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
6. 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
7. 精神损害抚慰金：如果受害人的伤情构成伤残或者造成其他严重后果，可以要求精神损害抚慰金。但具体数额需根据伤残等级、当地经济水平及双方过错程度等因素综合确定。

二、赔偿标准

由于赔偿金额需根据具体损失情况确定，因此无法给出具体的赔偿数额。但可以提供以下计算公式作为参考：

1. 医疗费：实际发生的医疗费用总和。
2. 误工费：误工时间 × 日收入（有固定收入）或最近三年平均收入（无固定收入）。
3. 护理费：护理时间 × 日护理费用（有收入护理人员）或当地护工劳务报酬标准（无收入护理人员）。
4. 交通费：实际发生的交通费用总和（需有正式票据）。
5. 营养费：根据医疗机构意见确定的具体数额。
6. 住院伙食补助费：住院天数 × 当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。
7. 精神损害抚慰金：根据伤残等级、当地经济水平及双方过错程度等因素综合确定，一般数额在几千元至几万元不等。

三、影响因素

1. 具体损失情况：包括医疗费用、误工时间、护理需求等，这些因素直接影响赔偿金额的计算。
2. 双方过错程度：如果受害人也存在过错，如挑衅、激怒等行为，可能会减轻加害人的赔偿责任。
3. 当地经济水平：不同地区的经济水平不同，赔偿标准也会有所差异。一般来说，经济发达地区的赔偿标准会相对较高。
4. 伤残等级：如果受害人的伤情构成伤残，赔偿金额会相应增加。伤残等级越高，赔偿金额越大。

四、建议

1. 及时报警并保留证据：在发生酒后打架事件后，应立即报警并保留好相关证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等。这些证据对于后续确定赔偿金额和责任划分至关重要。
2. 协商或诉讼解决：双方可以尝试通过协商解决赔偿问题。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情况判决赔偿金额。
3. 咨询专业律师：在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。我可以为你提供医疗纠纷、侵权纠纷等领域的专业法律咨询，帮助你更好地维护自己的合法权益。