伤残最轻的是十级。在工伤鉴定中，伤残等级是根据劳动者的伤残情况来划分的，共分为十个等级，从一级到十级，其中一级伤残最为严重，十级伤残则是最轻的。
十级伤残的具体标准
十级伤残通常意味着劳动者在工伤事故中受到了一定程度的伤害，但这种伤害并未导致其完全丧失劳动能力或生活自理能力。具体来说，十级伤残可能包括但不限于以下几种情况：
- 身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
- 手指或脚趾部分缺失或功能丧失；
- 视力、听力等感官功能受到一定程度的损害，但不影响正常生活和工作；
- 其他符合十级伤残评定标准的伤害。
十级伤残的赔偿
对于十级伤残的劳动者，他们有权获得相应的工伤赔偿。赔偿项目通常包括：
一次性伤残补助金：根据劳动者的工资水平和伤残等级确定，十级伤残一般可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月
- 示例：若劳动者月工资为5000元，则一次性伤残补助金为35000元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体数额和支付条件可能因地区而异，但通常也是根据劳动者的伤残等级和当地政策来确定的。
注意事项
- 工伤认定：在申请工伤赔偿前，劳动者需要先进行工伤认定，确认其伤害属于工伤范畴。
- 伤残鉴定：工伤认定后，劳动者需要到指定的医疗机构进行伤残鉴定，以确定其伤残等级。
- 赔偿申请：根据伤残鉴定结果，劳动者可以向用人单位或工伤保险机构申请相应的工伤赔偿。
建议
- 及时咨询：如果您或您身边的人遭遇了工伤事故，并怀疑可能构成伤残，建议及时咨询专业律师或当地工伤保险机构，了解具体的申请流程和赔偿标准。
- 保留证据：在申请工伤赔偿过程中，保留好所有相关的医疗记录、工伤认定书、伤残鉴定报告等证据材料，以便在需要时提供证明。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您有任何其他关于劳动工伤的问题，欢迎随时向我咨询。