结论前置：担任董监高（董事、监事、高级管理人员）通常不会影响工人身份退休的相关权益，但具体是否产生影响，需结合退休类型、地区政策以及个人实际情况综合判断。以下从不同角度详细分析：

一、从退休类型角度分析

1. 基本养老保险退休

   • 情况说明：基本养老保险退休主要依据的是个人的缴费年限、缴费基数以及达到法定退休年龄等条件。担任董监高并不改变个人的缴费情况或法定退休年龄，因此，一般情况下，不会影响基本养老保险退休的权益。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”此条款未提及董监高身份对退休的影响。

2. 特殊工种退休

   • 情况说明：特殊工种退休通常涉及从事特定高风险或繁重体力劳动的工种，且有一定的工龄要求。担任董监高一般不属于特殊工种范畴，因此，如果原本符合特殊工种退休条件，担任董监高后通常不会改变这一事实，但也不会因此获得特殊工种退休的权益。
   • 特别提示：若个人在担任董监高之前已从事特殊工种并满足相关条件，其特殊工种退休权益通常不受后续职务变动影响。

3. 病退或退职

   • 情况说明：病退或退职主要依据的是个人的健康状况和劳动能力。担任董监高与个人的健康状况无直接关联，因此，不会影响因病退休或退职的权益。
   • 法律依据：根据相关规定，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以办理病退或退职手续。此条款未提及董监高身份对病退或退职的影响。

二、从地区政策角度分析

• 情况说明：不同地区对于退休政策的具体执行可能存在差异。例如，某些地区可能对于董监高有特定的退休年龄或待遇规定。因此，在判断担任董监高是否影响退休时，还需考虑当地的具体政策。
• 建议行动：建议咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局，以获取最准确的信息。

三、从个人实际情况角度分析

• 情况说明：除了退休类型和地区政策外，个人的实际情况也是判断担任董监高是否影响退休的重要因素。例如，个人在担任董监高期间是否继续缴纳社会保险、缴费基数是否发生变化等，都可能影响退休后的待遇。
• 特别提示：如果个人在担任董监高期间的社会保险缴费情况发生变化，建议及时咨询社保部门或专业律师，以了解可能对退休待遇产生的影响。

总结与建议：担任董监高通常不会影响工人身份退休的相关权益，但具体是否产生影响还需结合退休类型、地区政策以及个人实际情况综合判断。如果您对此有进一步疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答。