结论：嫖娼被拘留十天，这一记录确实可能对进入铁路系统工作产生一定影响，但具体影响程度需结合铁路系统的招聘政策、岗位性质以及个人后续表现等多方面因素综合考量。
分析：
铁路系统招聘政策：
- 铁路系统作为国有企业，其招聘政策通常较为严格，会对应聘者的政治素质、道德品质、遵纪守法情况等方面进行全面考察。
- 嫖娼行为属于违反治安管理处罚法的行为，虽然不构成犯罪，但会留下行政处罚记录，这可能成为铁路系统在招聘时考虑的一个负面因素。
岗位性质：
- 铁路系统包含多种岗位，如列车员、乘务员、调度员、工程师等，不同岗位对员工的道德品质、遵纪守法情况的要求可能有所不同。
- 对于涉及公共安全、旅客服务等关键岗位，铁路系统可能会更加注重员工的道德品质和遵纪守法情况，因此嫖娼记录可能对这些岗位的应聘产生更大影响。
个人后续表现：
- 即使有嫖娼记录，如果个人在后续的生活和工作中表现出良好的道德品质、遵纪守法，且能够积极改正错误，铁路系统在招聘时也可能会给予一定的考虑。
- 此外，如果个人能够提供充分的证据证明嫖娼行为是偶然发生的，且已经深刻认识到错误并积极改正，也可能减轻对招聘的影响。
建议：
- 了解招聘政策：在应聘铁路系统工作前，建议详细了解其招聘政策，特别是关于道德品质、遵纪守法情况方面的要求。
- 积极改正错误：如果确实有嫖娼记录，应积极改正错误，遵守法律法规，树立良好的道德品质形象。
- 准备充分材料：在应聘时，可以准备充分的材料证明自己的道德品质、遵纪守法情况以及个人能力，以减轻嫖娼记录对招聘的影响。
- 咨询专业意见：如有需要，可以咨询我或相关领域的专业人士，获取更具体的建议和指导。
可能后果：
- 如果铁路系统在招聘时严格审查应聘者的道德品质、遵纪守法情况，且嫖娼记录被视为严重违反道德规范或法律法规的行为，那么该记录可能导致应聘者无法被录用。
- 如果铁路系统在招聘时更加注重应聘者的个人能力、工作经验等方面，且嫖娼记录被视为偶然发生的轻微违法行为，那么该记录可能对应聘者的录用影响较小。
总之，嫖娼被拘留十天确实可能对进入铁路系统工作产生一定影响，但具体影响程度需结合多方面因素综合考量。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。