您好，关于职工提前退休的要求，这主要涉及到两种情况：自愿弹性提前退休和特殊工种提前退休。下面我将为您详细解释这两种情况的具体要求。
一、自愿弹性提前退休
根据《实施弹性退休制度暂行办法》以及《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》的相关规定，职工在满足以下条件时，可以自愿选择弹性提前退休：
达到社保最低缴费年限：这是提前退休的基本条件，确保职工在退休后能够享受到基本养老金待遇。
提前退休时间不得超过3年：职工可以选择在法定退休年龄前最多提前3年退休，但退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
书面告知所在单位：职工应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位，以便单位做好相应的退休手续办理工作。
二、特殊工种提前退休
对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，如果符合以下条件，可以申请提前退休：
年龄要求：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。
连续工龄要求：连续工龄满十年。这意味着职工需要在特殊工种岗位上连续工作满十年，才能享受提前退休的待遇。
三、关于因病提前退休
自2025年起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴，但不再办理因病提前退休或退职。这一政策变化意味着，因病提前退休的途径已经不再适用。
四、其他注意事项
弹性延迟退休：除了提前退休外，职工还可以与所在单位协商一致，选择弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。
养老金待遇：无论选择提前退休还是延迟退休，养老金的领取金额都与养老金的计发办法有关。提前退休不会导致养老金水平降低，因为养老金的计发会考虑到缴费年限和个人账户资金等因素。
单位责任：所在单位应及时为职工办理退休手续，并确保在职工选择的退休时间当月向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请。
综上所述，职工提前退休的要求主要涉及到自愿弹性提前退休和特殊工种提前退休两种情况。在申请提前退休时，请务必了解并满足相关条件，并按照规定程序办理退休手续。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。