小脚趾因病残疾的赔偿问题，需根据残疾原因、责任主体及具体情境来确定赔偿方式和金额，无法直接给出统一结论。以下分情况详细说明：

1. 因工作原因导致

   • 工伤认定：如果小脚趾残疾是在工作过程中因工作原因导致的，首先需要进行工伤认定。根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
   • 赔偿项目：一旦认定为工伤，赔偿项目可能包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费以及一次性伤残补助金等。具体金额需根据伤残等级和当地工伤保险政策来确定。
   • 申请流程：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 因他人侵权导致

   • 侵权责任：如果小脚趾残疾是由于他人的侵权行为（如交通事故、故意伤害等）导致的，那么侵权人应承担相应的赔偿责任。
   • 赔偿项目：赔偿项目可能包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。残疾赔偿金的计算通常根据伤残等级和当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准来确定。
   • 诉讼流程：如果侵权人拒绝赔偿或双方无法就赔偿金额达成一致，受害者可以向人民法院提起诉讼，要求侵权人承担赔偿责任。

3. 因自身疾病导致且无第三方责任

   • 医疗保险：如果小脚趾残疾是由于自身疾病导致的，且没有第三方责任，那么赔偿问题主要依赖于医疗保险。根据医疗保险政策，参保人员可以享受医疗费用报销等待遇。
   • 残疾补助：在某些情况下，如果残疾程度达到一定标准，且符合相关政策条件，残疾者可能还可以申请残疾补助或社会救助等。

行动建议：

• 收集证据：无论哪种情况，都应尽可能收集相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书、交通事故责任认定书等，以支持赔偿请求。
• 咨询专业：由于赔偿问题涉及多个法律领域和复杂的计算过程，建议咨询专业律师以获取更具体和准确的法律建议。
• 及时申请：如果涉及工伤认定或社会保险待遇申请，应及时向相关部门提出申请，以免错过申请时限。