在工厂内门牙撞掉一颗，一般情况下可能构成十级伤残，但具体伤残等级需由专业的劳动能力鉴定机构进行评定。以下是对此问题的详细分析：

伤残等级评定标准

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）的相关规定，牙齿除智齿以外，若切牙（包括门牙）脱落1个以上或其他类型的牙齿脱落2个以上，即符合十级伤残的评定条件。因此，单纯从牙齿脱落的数量来看，门牙撞掉一颗通常符合十级伤残的评定标准。

然而，最终的工伤伤残等级并非仅凭牙齿脱落的数量就能确定。它还需要由专业的劳动能力鉴定机构，依据相关标准和劳动者的实际情况进行综合判定。这些考量因素包括但不限于受伤的具体情况、治疗恢复的效果、对日常生活和工作能力的影响等。例如，如果门牙脱落对咀嚼功能产生了较大影响，或者导致了面部外观的显著变化，这些都可能成为评定更高伤残等级的依据。

伤残等级评定流程

1. 申请鉴定：劳动者在发生工伤后，应及时向用人单位提出工伤认定申请，并在工伤认定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提起劳动能力鉴定的申请。
2. 提供资料：申请时必须提交完整的资料，包括但不限于工伤职工身份证、社保卡、《工伤认定决定书》原件、医院出具的诊断证明、相关检验报告及后续治疗恢复情况等材料。
3. 鉴定与结论：劳动能力鉴定委员会将组织专家进行专业检查和评估，根据实际情况做出鉴定结论，并依法给申请人颁发相关证明。

赔偿标准

一旦工伤被认定为某个级别，就可以按照法定的工伤赔偿标准计算方式，由工伤保险基金一次性支付相应的伤残补助金。对于十级伤残，工伤职工可领取一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。此外，根据伤残等级的不同，还可能包括医疗费、伙食补助费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费等。具体赔偿标准可能因地区差异而有所不同，需参照当地的相关规定执行。

建议行动

1. 及时报告：在发生此类伤害后，建议及时向用人单位报告，并由用人单位在规定时间内申请工伤认定。
2. 保留证据：保留好相关证据，如医疗记录、费用票据等，以便在后续的赔偿过程中提供有力的支持。
3. 咨询专业：在处理此类事务时，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。

综上所述，虽然门牙撞掉一颗在大多数情况下可能构成十级伤残，但具体的伤残等级和赔偿金额仍需由专业的鉴定机构和相关部门根据实际情况进行确定。希望以上分析能对你有所帮助。