醉酒袭警的处罚需根据具体情节和后果，结合《刑法》《治安管理处罚法》及司法解释综合判定，可能涉及行政处罚或刑事犯罪，具体如下：

1. 若行为未造成严重后果，可能构成“阻碍执行职务”，适用《治安管理处罚法》

• 法律依据：根据《治安管理处罚法》第50条，阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处警告或200元以下罚款；情节严重的，处5-10日拘留，可并处500元以下罚款。
  
• 关键点：
  
  • “阻碍执行职务”需以暴力、威胁方法实施，但未达到刑事犯罪程度（如推搡、辱骂、短暂拉扯等）。
    
  • 醉酒状态本身不免除责任，但可能作为量刑情节考虑（如是否因醉酒导致行为失控）。
    
  • 若警察未在执行职务（如非工作时间、非公务场合），则不构成此条，可能按普通纠纷处理。

2. 若行为造成严重后果，可能构成“袭警罪”，适用《刑法》

• 法律依据：根据《刑法》第277条第5款，暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处3年以下有期徒刑、拘役或管制；使用枪支、管制刀具，或以驾驶机动车撞击等手段，严重危及人身安全的，处3-7年有期徒刑。
  
• 关键点：
  
  • “暴力袭击”：包括殴打、撕咬、踢踹、抱摔、投掷物品等直接攻击行为，或以驾驶车辆、投掷石块等间接方式危害警察安全。
    
  • “正在依法执行职务”：需警察处于执行公务状态（如出警、盘查、执法等），且行为符合法定程序。
    
  • 醉酒不影响定罪：根据《刑法》第18条第4款，醉酒的人犯罪，应当负刑事责任，但量刑时可能酌情从轻。
    
  • 加重情节：若行为导致警察轻伤以上后果，或使用危险工具、危及多人安全，可能升格处罚。

3. 特殊情形：行为同时触犯其他罪名时的处理

• 想象竞合：若醉酒袭警行为同时构成其他犯罪（如故意伤害罪、故意杀人罪），按重罪处罚。例如，持刀刺杀警察致重伤的，以故意伤害罪（致人重伤）处3-10年有期徒刑，而非袭警罪。
  
• 数罪并罚：若行为涉及多个独立犯罪（如袭警后抢劫警用装备），需数罪并罚。

4. 量刑影响因素

• 主观恶性：是否预谋、是否针对特定警察、是否因个人恩怨实施。
  
• 客观后果：警察受伤程度、是否影响执法任务完成、是否引发社会秩序混乱。
  
• 认罪态度：是否自首、坦白、赔偿损失、取得谅解。
  
• 前科情况：是否有暴力犯罪前科、是否累犯。

建议：若涉及醉酒袭警案件，需立即委托律师介入，通过阅卷、会见当事人、与办案机关沟通，争取从轻情节（如认定醉酒为偶发、行为未造成严重后果等）。如有具体案情，可直接向我咨询，我将结合证据提供详细辩护策略。